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Directeur d'agence bâtiment

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Directeur d'agence Aménagements urbains / Hydrauliques

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Ouvrier entretien/aménagement espaces verts

Vanaf € 32.573 per jaar

Jardinier / ouvrier en espaces verts Bxl Forest

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Chauffeurs C pour divers camions

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Ouvriers Espaces Verts

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Chef d'équipe entretien/aménagement espaces verts

Vanaf € 32.573 per jaar
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Directeur d'agence bâtiment

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Société d'ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement, de l'Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d'études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.
En quelques chiffres...
440 collaborateurs
19 implantations
9 Directions Régionales
4 Départements spécialisés

Directeur d'agence bâtiment

Functieomschrijving

Rattaché(e) au Directeur Régional, le Directeur d'agence bâtiment est responsable de :
RH / Management
Animer le pôle, favoriser la cohésion d'équipe, la communication et les synergies
Valider les demandes de formation et développer les compétences de son pôle
Mener des entretiens annuels et professionnels, initier les actions disciplinaires
Identifier les besoins en recrutement, sélectionner et intégrer les nouveaux entrants
Valider les congés
Organisation
Mettre en œuvre les processus qualité et RH
Gérer la production, les plannings et les plans de charge et affecter ressources
Développer un réseau de partenaires, sous-traitants
Gestion
Définir les plans d'actions favorisant l'atteinte des objectifs
Reporter et analyser les indicateurs financiers de son pôle
Organiser et superviser la création, l'affectation, l'avancement, la facturation et le suivi des affaires
De plus, il participe à ;
Gérer la stratégie des candidatures, concours et avenants
Superviser des actions / propositions commerciales et des affaires
Valider les besoins en recrutement et sélectionner les nouveaux entrants
Valider les propositions commerciales et les négociations avec les partenaires, Comment s'organise notre processus de recrutement ?
15 Jours, c'est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Les étapes sont définies de la manière suivante :
Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L'occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'opportunité.
Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Profiel

De formation BAC+5 (Ingénieur, master ou équivalent...), vous disposez d'une expérience d'au-moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou des fonctions de direction de projets avec une expérience en management au sein d'un bureau d'études techniques.
Permis B requis.

Aanbod

Salaire de base + Prime de vacances
Participation / Intéressement
10 jours de RTT
Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
Accord télétravail
Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.jobdescr
Functietype:
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