Ben jij een people-driven professional die het verschil wil maken binnen een dynamische organisatie? Heb je een scherpe blik voor talent, een passie voor ontwikkeling en weet je hoe je strategisch HR-beleid omzet naar concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Manager ben jij dé spilfiguur tussen de organisatie en haar medewerkers. Je bouwt mee aan een inspirerende werkomgeving waar mensen floreren en optimaal presteren. Je werkt strategisch én operationeel, met een focus op talentontwikkeling, welzijn en een toekomstgericht HR-beleid. Met jouw aanpak zorg je ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen en groeien, terwijl je de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt.

Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie waar jouw expertise écht telt?

Dan is dit iets voor jou!

Over ons

Wij zijn een toekomstgericht bedrijf met meerdere
vestigingen in Vlaanderen. Actief in een sector die letterlijk de basis legt
voor morgen, combineren we een praktische aanpak met een informele en
toegankelijke werksfeer. Samenwerking en diversiteit staan bij ons centraal.

 Een greep uit jouw takenpakket

• Je beheert en optimaliseert de payroll voor arbeiders,
  bedienden en kaderleden in verschillende paritaire comité’s.
• 
  Je zorgt ervoor dat de sociale wetgeving correct wordt toegepast en adviseert
  de directie waar nodig.
• 
  Je werkt mee aan het HR-beleid en zorgt dat afspraken en procedures duidelijk
  zijn en worden nageleefd.
• 
  Je ondersteunt medewerkers en draagt bij aan een goede werksfeer.
• 
  Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en externe partners.
• Je werkt op meerdere locaties, zowel in de stedelijke
  omgeving als in een centraal gelegen landelijke regio.

• Je hebt een bachelor of master in een relevante richting,
  liefst met juridische kennis.
• 
  Je hebt ervaring met payroll en sociale wetgeving en zoekt naar manieren om
  processen te verbeteren.
• 
  Je staat stevig in je schoenen en voelt je goed in een omgeving waar mensen
  direct en rechttoe rechtaan communiceren.