Deze afwisselende job vraagt dat je hands-on praktische oplossingen uitwerkt op maat van ’t Pasrel. Meer in het bijzonder sta je in voor de uitvoering van de volgende verantwoordelijkheden en taken:
Je staat in voor het
stagebeleid van de organisatie:
- Warm onthaalbeleid voor stagiairs;
- Selectie en aanwerving van stagiairs;
- Opvolging tijdens stageperiode;
- Stagecoördinatoren van opleidingsverstrekkers aanschrijven in functie van vacante stageplaatsen;
- Stageaanbod stroomlijnen in samenspraak met opleidingsverstrekkers
Je staat in voor het
VTO-beleid van de organisatie:
- ‘t Pasrelbrede opleidingen organiseren;
- Opstellen van het vormingsplan;
- Overleg met interne en externe opleiders;
- Opvolging van opleidingsplanning en jaaroverzicht
- Verdere implementatie bestaand VTO-beleid;
- Faciliteren interne huis overschrijdende kennisdeling