Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur als volgens barema B1-B3.
Loon: afhankelijk van je ervaring,
tussen € 3.030,89 en € 4.048,70 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling. Vraag gerust een loonsimulatie!
Je komt terecht in een organisatie die het
welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een
leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan
extra voordelen:
- Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
- 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
- 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
- Gratis parking.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden.
- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Interesse?Bezorg je cv en sollicitatiebrief
ten laatste op 9 maart 2025:
Hoe verloopt de selectie?De aanwerving gebeurt op basis van:
- Een niveautest (indien je niet in het bezit bent van een bachelor diploma).
- Een schriftelijke en mondelinge proef ter plaatse: vrijdag 14 maart 2025.
Datum indiensttreding gebeurt in overleg.
Meer weten?Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.