Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Werkervaring geeft mensen kansen in het leven. Geloof jij daar ook sterk in? We zoeken een coördinator voor de sociaaleconomische dienst Werkhaven. Via werkervaring bereiden we mensen voor op de arbeidsmarkt. Wil je leidinggeven aan de staf, langetermijnplannen maken en projecten (bege)leiden? Kortom, ga jij voor deze job met impact?

• Je bent leidinggevende van de stafmedewerkers van Werkhaven. Je rapporteert over de werking aan je manager. De stafdienst is nog maar recent opgericht. Je prioriteit ligt bij de opstart en implementatie ervan. Je organiseert je dienst en zorgt voor vast overleg.
• Je geeft leiding aan 6 stafmedewerkers (2 consulenten, 3 deskundigen en 1 administratief medewerker). Je team werkt ondersteunend en adviserend voor de operationele teams binnen Werkhaven. Er zijn 3 domeinen binnen de stafdienst:
  • Hr en Communicatie
  • Logistiek, Gebouwen en Financiën
  • Klanten, opdrachten en contingenten
• Je draagt bij aan de strategische visie. Je vertaalt die naar een tactisch plan. Je werkt mee aan de vertaling van het bestuursakkoord naar doelstellingen. Je denkt mee na over de organisatorische gevolgen voor het stadsbedrijf Ondernemen en Stadsmarketing, en vooral Werkhaven.
• Je doet verbetervoorstellen rond de organisatie en werking van Werkhaven. Bijvoorbeeld over het organogram, projecten …
• Je maakt een overzicht van onze verschillende projecten en rapporteert daarover. Je werkt ook zelf mee aan projecten. Die verlopen volgens de richtlijnen van projectwerking (scope, plan van aanpak, stakeholdersanalyse …).
• Je ondersteunt je medewerkers. Je coacht en motiveert hen. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening van Werkhaven aan opdrachtgevers vlekkeloos verloopt. Dat de werkervaringsklanten optimaal voorbereid worden op de arbeidsmarkt. Dat de juiste focus gelegd wordt bij het bepalen en uitwerken van (verbeter)voorstellen.
• Je focust erop dat de stafdienst de werkvloer verbindt met het beleid. Je vertaalt de beleidsuitvoering naar besluitvorming, presentaties …

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. 
• Je bent een leidinggevende die het beste in een team naar boven haalt. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren.
• Je gaat goed en flexibel om met veranderingen. Ervaring in het coachen van mensen tijdens en door veranderingen is een pluspunt.
• Je hebt ervaring in projectwerking en -opvolging. Je bent sterk in communiceren, analyseren, organiseren en plannen. Je bent creatief, stressbestendig, inspirerend, nauwkeurig en efficiënt.
• Je bent een strategisch talent. Je detecteert de noden en behoeften van onze organisatie. Je vertaalt die naar actieplannen en projecten.
• Je werkt proactief, bent ondernemend en stuurt resultaatgericht. Je onderzoekt wat je interne klanten en partners wensen en nodig hebben. Je stemt de diensten daarop af.
• Je schat complexe situaties goed in. Je denkt oplossingsgericht.
• Je hebt ervaring in advies verlenen aan partners, interne klanten of het beleid.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.