Financieel Directeur

Onze klant is een dynamische KMO met een sociale missie en een innovatieve visie op ondernemen.In dit make-to-order bedrijf werken 300 collega’s mee aan een ambitie om een prominente speler te worden binnen zijn vakgebied.
Als Financieel Directeur en sparring partner van de CEO ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid en procedures binnen BWZ. Dit doe je door actief bezig te zijn met budgettering, rapportering, controlling en compliance.
Ondersteund door een intern team die het operationeel boekhoudkundig werk op zich neemt, neem je een leidinggevende en coachende rol op.Je maakt deel uit van het directiecomité en je neemt actief deel aan het maken van beleidsmatige en strategische keuzes.Je hebt zowel een ondersteunende als trekkende rol organisatie breed (HR, verkoop, inkoop, voorraad), waarbij je oog hebt voor continue, structurele verbeteringen en resultaatgericht werkt: je zorgt er mee voor dat geplande acties effectief worden uitgevoerd.

Jouw taken zullen deels bestaan uit een combinatie van recurrente taken en lange-termijn verbeterprojecten: Project Management:

• Je bent continu op zoek naar verbeteringsprojecten in het kader van optimalisaties van financiële, administratieve én operationele processen
• Als Business partner neem je initiatieven voor innovaties, automatisaties en verdere digitalisatie
• Ontwikkelen van tools (pricing, nacalculatie op basis van tijdsregistraties, materiaalverliezen, …) & verder professionaliseren van de rapportering
• Je zal een sleutelrol opnemen in de aankomende ERP migratie ter ondersteuning van de IT directeur. De functionele analyse en selectie is in uitvoering, de implementatie start in 2025. In een latere fase kan daar eventueel nog een afzonderlijke MES en/of WMS bijkomen.

Maandelijkse Rapportering

• General ledger accounting: subsidies, voorzieningen, te ontvangen facturen, op te stellen facturen, over te dragen en toe te rekenen kosten, afschrijvingen, Lonen boekhoudkundig verwerken en aansluiten met de loonlast van Liantis
• Voorraadwaardering
• Financiële analyse/controlling
• Opmaken van de resultaten per afdeling en per klant

Budgettering & Controlling

• Jaarlijkse opmaak van het budget
• Maandelijkse opvolging van actuals vs budget
• Allerhande  ad  hoc  analyses  (order  intake,  slow  moving  voorraad,  specifiekekostenplaatsen, …)
• Financiële risico’s identificeren en tijdig aanpakken
• Advies bij prijszetting van nieuwe producten en klanten + nacalculatie op basis van tijdsregistratie
• Opvolging van resultaten per afdeling, klant en artikel

People Management

• Het motiveren, ondersteunen en coachen van de medewerkers bij de groei naar het gewenste niveau. Hieromtrent wederzijdse afspraken maken en deze opvolgen
• Het operationeel opvolgen van medewerkers teneinde tijdig te kunnen ingrijpen bij problemen
• Op regelmatige basis overleggen met de medewerkers over de doelstellingen en de resultaten, en hen begeleiden om deze te realiseren
• Aangezien je deel uitmaakt van het directiecomité zullen bovenstaande taken op projectbasis breder gaan dan enkel de finance afdeling

Diverse Algemene bedrijfsvoeringstaken

• Financiering werkkapitaal (bankkredieten, leasing, …)
• Voorbereiding van raden van bestuur en algemene vergadering, alsook aanwezig zijn en presenteren van de (financiële) informatie
• Coördinatie en opvolging ISO en ISO-audits (kwaliteit, milieu, veiligheid en gezondheid)
• Diverse subsidiedossiers indienen en opvolgen
• Jaarlijkse analyse van de verzekeringen 
• Autorisatie van betaalruns
• Ondersteunende rol bij het negotiëren van diverse contracten (ook met klanten en leveranciers)
• Eventuele deelname aan overleg en werkgroepen op sectorniveau

Compliance

• Opmaak jaarrekening en jaarverslag
• Coördinatie en opvolging jaarlijkse financiële audit
• Supervisie maandelijkse BTW, IC en intrastat aangifte en jaarlijkse klantenlisting
• EFI bundel en presentatie aan de ondernemingsraad
• Diverse aangiftes: patrimoniumtaks, rechtspersonenbelasting, UBO, Valipac, …

De geschikte kandidaat / kandidate beschikt over:

• Master-diploma;
• Een brede operationele & strategische (financiële) kennis
• Sterk analytisch en resultaatgericht denkvermogen
• Ownership, zin voor initiatief en besluitvaardigheid
• Een gezonde balans tussen high-level strategische feeling en hands-on mentaliteit
• Sterke IT-skills 
• Structuur, maar kan zich ook thuis voelen in een omgeving waarin niet alles even gestructureerd is
• Flexibiliteit
• Sterke soft skills: communicatief, teamplayer, coach, …

Toon emailadresevelyne@conessence.com