- Een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
- Samen met jou gaan wij uitdagingen aan om een gezond financieel beleid binnen het zorgbedrijf van Sint-truiden te beogen.
- Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn alvast onze bouwstenen om ervoor te zorgen 'dat het goed is'.
Uurrooster en contract - Voltijds contract onbepaalde duur (38 uur per week) waarin jij zelf jouw werkplanning kan opmaken.
- Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen
Loonelementen Je wordt betaald op grond van de salarisschaal A5a-A5b van de lokale overheid.
- Loon van min. 5.444,50 euro bruto per maand op basis van 4 jaar anciënniteit
- Loon van min. 5.782,61 euro bruto per maand op basis van 8 jaar anciënniteit
Na vier jaar in dienst van het Zorgbedrijf stap je automatisch over naar de loonschaal A5b.
- Loon van min. 6.112,06 euro bruto per maand op basis van 8 jaar anciënniteit
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling!
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen - Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 euro (werkgeversaandeel 5,91 euro)
- Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
- Een ferme fietsvergoeding van 35 cent per gereden kilometer
- De mogelijkheid om een fiets te leasen
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
- 39 vrije werkdagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
- Gratis griepprik in het najaar
- Een laptop en GSM met abonnement