Wij zoeken een Finance & HR Manager in regio van Roeselare voor een productie-omgeving. Ze vallen onder een investeringsmaatschappij die hen bijstaat bij de verdere groei van de KMO-omgeving. Duurzaamheid staat centraal doordat meer dan 95% van hun materialen bestaan uit gerecycleerd materiaal.
Als Finance & HR Manager ben je eindverantwoordelijke op beide vlakken en bouw je samen met de Managing Director de beleidslijnen van de organisatie uit. Hier stuur je een team van accountants/controllers en enkele HR-officers aan. Ervaring met rapportering en people management is een must.
Finance & HR Manager
Functieomschrijving
Finance
- Verantwoordelijke en aansturen van het financieel team dat bestaat uit 2 boekhouders en een senior controller.
- Rapporteren aan de Managing Director.
- Het ontwikkelen en implementeren van een financieel beleid, de budget- & controlecyclus, de boekhoudingen het tax management voor de organisatie teneinde de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
- Toepassen en naleven van alle administratieve, boekhoudkundige en financiële procedures die nodig zijn voor de goede werking van de onderneming.
- Coördineren en superviseren van verschillende financiële activiteiten zoals administratie, boekhouding, financiële analyses, thesaurie, kostprijsanalyses, debiteurenopvolging, etc...
- Opvolgen en controles uitvoeren op de maand- en jaarafsluiten, kaspositie en kredietlimieten, provisies, cashplanning, budgetbeheer, BTW-aangiften, contracten,..
- Opmaak van de jaarrekening en voorbereiding van externe audits.
- Voorstellen van de financiële resultaten en adviseren vanuit financieel standpunt.
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe stakeholders en partners binnen finance, IT, HR en administratie (banken, verzekeringen, revisoren, advocaten,..)
- Actief meebouwen aan het strategisch plan en zorgen voor de uitvoering ervan.
- Uitvoeren van de nodige financiële analyses en controles als basis voor de optimalisatie van bedrijfsresultaten en voor investeringen.
- Opvolgen van de investeringen en onderzoeken mogelijke subsidies.
- Leidende rol bij ad-hoc projecten binnen Finance.
- Blijven optimaliseren van de volledige rapporteringsstructuur, budget- en controlecyclus, interne analyses en procedures.
- Ontwikkelen van een performante Financiën en Administratie-organisatie teneinde op een kostenefficiënte en kwaliteitsvolle werkwijze optimale resultaten voor de afdeling te behalen.
HR
- Verantwoordelijk en aansturen van het HR-departement bestaande uit 2 HR-officers.
- Beheren van het wervingsproces, inclusief het plaatsen van vacatures, screenen van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken.
- Coördineren van inwerk- en oriëntatieprogramma's voor nieuwe medewerkers.
- Toezicht houden op de salarisverwerking en zorgen voor nauwkeurigheid en tijdige uitbetaling.
- Controleren van salarisrapporten en oplossen van eventuele afwijkingen.
- Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en andere werknemersvoordelen.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving, regelgeving en bedrijfsbeleid.
- Up-to-date blijven met wijzigingen in de arbeidswetgeving en implementeren van noodzakelijke updates in HR-beleid en -procedures.
Profiel
Must-Haves
- Bachelor of master diploma binnen een financiële richting.
- Minimum 5 jaar ervaring in financieel management.
- Goede kennis van financiële regelgeving omtrent accountancy en fiscaliteit.
- Goede kennis van de Office toepassingen en meer bepaald met Excel.
- Vloeiend Nederlands en Engels.
- Je gaat nauwkeuring, kritisch en georganiseerd aan de slag.
- Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.
- Je kan autonoom aan de slag en leiding geven aan een team.
Nice-to-Haves
- Ervaring in een productieomgeving in een financiële rol
- Ervaring met HR-verantwoordelijken of sterke motivatie hierin
Aanbod
-
Van € 5.000 tot € 6.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Als Finance & HR Manager word je spilfiguur binnen deze mooie KMO-omgeving en werk je nauw samen met de Managing Director voor de strategische vorming.
- Ze nemen het volledige productieproces zelf in handen en richten zich op een internationale afzetmarkt.
- Flexibiliteit en thuiswerkmogelijkheden zorgen ervoor dat je efficiënt kan omgaan met jouw work/life-balance.
- Je krijgt een compleet en competitief salarispakket met onder meer een bedrijfswagen, kosten eigen aan de werkgever, €8 maaltijdcheques, groepsverzekering, gsm en abonnement en een bonussysteem.
Interesse? Reageer via onderstaande link of stuur jouw cv naar Toon emailadres
Praktische informatie
Vorige
18 van 23
Volgende