Een uitdagende en verantwoordelijke functie dicht bij het dagelijks bestuur van de gemeente Ranst. Een enthousiast en gedreven team om mee samen te werken. Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.
Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen!
Verloning en voordelen: Verloning volgens niveau A1a-A3a, met een bruto maandloon (38/38):
- € 3.788,61 bij 0 jaar anciënniteit
- € 4.170,07 bij 5 jaar anciënniteit
- € 5.201,75 bij 15 jaar anciënniteit
Anciënniteit uit andere openbare diensten en relevante ervaring uit de privésector wordt meegerekend.
Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V.