InleidingVoor het Agentschap Wonen in Vlaanderen zijn we op zoek naar een ervaren ICT projectleider. Je wordt verantwoordelijk voor het correct en tijdig opleveren van één of enkele projecten, afhankelijk van de noden op een bepaald moment.Waar kom je terecht? Wonen in Vlaanderen is het Vlaamse agentschap dat instaat voor het optimaal organiseren van wonen in het Vlaamse gewest. Wij willen – samen met onze partners – kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen mogelijk maken voor alle inwoners van Vlaanderen, en dit voor zowel de Vlaamse woonmarkt in het algemeen als voor sociale woningen in het bijzonder. Onze cultuur wordt gekenmerkt door samenwerken, kwaliteit, eigen initiatief, klantgerichtheid en integriteit.Ons agentschap bestaat uit een 500-tal medewerkers verspreid over 6 vestigingen in de verschillende provincies. Jouw standplaats zal Brussel zijn, en meer bepaald de site van Tour & Taxis in de buurt van het Noordstation (al kan je ook veel van thuis uit werken).Jij wordt een medewerker van de ICT-dienst, maar coördineert typisch een (of enkele) multidisciplinair(e) projectteam(s) waarin niet alleen ICT-ers maar ook business medewerkers en dikwijls ook externe partijen betrokken zijn. De ICT-dienst is een 80-tal personen groot, waarvan meer dan de helft werkt in applicatieontwikkeling en -onderhoud.Wat zal je moeten doen? Je neemt binnen de afdeling ‘Organisatieondersteuning’ de rol van projectleider (projectcoördinator) op voor één of meer projecten en/of “programma’s”. Onder “project” verstaan we een eenmalig initiatief van beperkte duur (typisch 6 tot 18 maanden) met duidelijke scope en timing. Onder “programma” verstaan we een doorlopend initiatief waarbij een gemengd ICT/business team werkt aan de verdere ontwikkeling en het onderhoud van één of meer ‘producten’ (meestal ICT-toepassingen). Jouw rol focust soms op het ICT-gedeelte van een groter project, maar kan ook inhouden dat je end-to-end verantwoordelijk bent voor de een project (inclusief aspecten zoals communicatie, opleiding en change management). Als projectleider wordt je waar nodig ondersteund door een product owner, business analist, solution architect en/of testcoördinator.Als projectleider zorg je voor de tijdige en correcte oplevering van je projecten en/of een correcte organisatie van je programma(‘s). Dit behelst uiteraard de typische project management taken en verantwoordelijkheden: voorbereiden en plannen van projecten en coördineren van de uitvoering ervan, risicobeheer, rapportering, stakeholder management, budgetopvolging, aansturen leveranciers, etc. De stakeholders zijn zowel interne (Wonen in Vlaanderen) stakeholders als externe partijen (zoals bv. woonmaatschappijen, lokale besturen, andere entiteiten binnen de Vlaamse overheid, Digitaal Vlaanderen, externe ICT dienstenleveranciers, …).Je rapporteert hiërarchisch aan het diensthoofd ICT en functioneel aan stuurgroepen op niveau directiecomité.
Ervaren ICT Projectleider (Wonen in Vlaanderen) via Vlaanderen connect
Functieomschrijving
Naar wie zijn wij op zoek? We zijn op zoek naar iemand met een gedegen ervaring als projectleider. Je hebt ervaring met complexe opdrachten, met een diversiteit aan stakeholders, doelgroepen en hun (soms tegengestelde) behoeften. Wat is verder van belang?· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van grotere, meer complexe projecten (met een doorlooptijd van 6 tot 18 maanden en budgetten van 1 tot 5 M€) met een belangrijke ICT-component.· Je bent goed vertrouwd met en gecertificeerd in minstens één projectmethodologie, bij voorkeur PRINCE2. Je hebt ook praktische ervaring met projectmanagement in een (scaled) agile omgeving.· Je communiceert vlot met diverse business stakeholders, maar hebt ook voldoende technische ICT-kennis om in discussie te gaan met de typische ICT-profielen zoals ontwikkelaars, solution architecten en infrastructuur & operations experten; je begrijpt de werking van een ICT-dienst.· Je communiceert met verschillende doelgroepen en stakeholders op een professionele, eerlijke en open manier. Je hebt een verbindende en heldere communicatiestijl waardoor je een team kan aansturen, motiveren en een duidelijke richting geven, maar ook een gerespecteerde gesprekspartner bent met stakeholders op alle niveaus.· Je bent een problem solver en een goede onderhandelaar; je lost eventuele conflicten rond tegengestelde belangen op een constructieve manier op.· Jij bent een enthousiaste, flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en of projectgroepen kan stimuleren en motiveren. Het duidelijk stellen van een visie en die ook uitdragen is jou niet vreemd. Je durft ook de nodige beslissingen te nemen.· Ervaring binnen de Vlaamse overheid is een pluspunt (maar geen noodzaak).Werken via Vlaanderen connect. Je wordt tewerkgesteld via Vlaanderen connect, de ICT strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid. Bij Vlaanderen connect. wordt je voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan Wonen in Vlaanderen, hierbij ontvang je een contract van onbepaalde duur.Werken voor Vlaanderen connect. betekent werken in een organisatie met boeiende en uitdagende IT functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten in het uitbouwen van een digitaal en slagkrachtig Vlaanderen.Verder biedt werken voor Vlaanderen connect tal van voordelen. Je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.Wat kunnen wij jou bieden? Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:· Een mobiliteitsbudget· Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)· Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)· Een groepsverzekering· Een opleidingsbudget· Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen vakantie en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11). Verder werken wij met flexibele werkuren en bieden wij ook de mogelijkheid tot thuiswerken.