Ergotherapeut

HOGEVIJF WZC zet zich in om een nieuwe thuis te geven aan senioren. In ons woonzorgcentrum bouwen we aan een huiselijke sfeer waar kleinschalig wonen en maximale vrijheid centraal staan.

Je gaat aan de slag als expert ergotherapeut-bewegingscoach in HOGEVIJF WZC waar je samen met het team interdisciplinair samenwerkt. Als ergotherapeut-bewegingscoach ben je onderdeel van het EKA-team (Ergo-Kine-Animatie-Team) waarvan je een actieve rol opneemt als ergotherapeut en rechtstreeks collega van de kinesisten als bewegingscoach. Je verleent je adviezen aan het zorgpersoneel, bewoners en hun familieleden en bent verantwoordelijk voor de therapeutische ondersteuning met betrekking tot de motorische functies van de bewoners. Je gaat met verschillende observatievormen aan de slag om van HOGEVIJF WZC een echte thuis te maken voor onze bewoners waarbij je een open communicatie met de verschillende actoren voert.
Je bent aanwezig bij verschillende overleg momenten en weet je eigen planning gestructureerd op te maken waardoor je nog enige flexibiliteit kan garanderen.
Momenteel bieden we een deeltijds (19u) vervangingscontract aan ter vervanging van een zwangere collega en dit tot ongeveer februari 2025.

Onze organisatiewaarden draag je hoog in het vaandel:

• Klantgericht: Je weet de focus op de bewoners te houden en draagt zo bij aan een warme thuis op HOGEVIJF WZC.
• Samen: Als echte teamspeler weet je draagvlak te creëren zodat het geformuleerde advies wordt opgenomen. Verder ben je goed in compromis zoeken in het belang van de bewoners.
• Zelfkritisch: Je bent leergierig en durft methodieken en processen kritisch te bekijken en komt op een innovatieve manier met nieuwe voorstellen.

Selectievoorwaarden 

• Je behaalde Bachelor ergotherapie, orthopedagogie of kinesitherapie
• Je kiest bewust voor de doelgroep ouderen.

Algemene selectievoorwaarden 

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je kan met een uittreksel uit het strafregister aantonen dat je gedrag past bij de eisen van de functie.
• Je bent medisch geschikt om de functie waarvoor je solliciteert uit te oefenen. Dit kadert in de wetgeving over het welzijn van werknemers op het werk.
• Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
• Je voldoet aan de vereiste van de taalkennis (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966).
• Je slaagt op de selectieprocedure.