Ergotherapeut Niet Aangeboren Hersenletsels
Functieomschrijving
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?
Maak jij binnenkort mee het verschil?
- Als ergotherapeut in de cluster Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) organiseer en begeleid je activiteiten en training voor personen met NAH of CVA. Dit doe je samen met andere ergotherapeuten in een multidisciplinair team. Met deze teamleden overleg je en werk je samen aan een kwaliteitsvolle en professionele revalidatie waar je je eigen deskundigheid en kennis als ergotherapeut verder kan aanscherpen.
- Je helpt mee om creatieve oplossingen voor de patiënt zijn concrete handelingsproblemen te bedenken. Dit zowel op motorisch als op cognitief vlak.
- Binnen deze dienst richt men zich vooral op het trainen van functionele handelingen binnen dagdagelijkse situaties.
- Het revalidatiecentrum bied je een boeiende en dynamische omgeving waar je in een ploeg enthousiaste collega's zal samenwerken.
Profiel
- Je bent in het bezit van een professionele bachelor in de ergotherapie.
- Je hebt kennis en ervaring of je bent bereid om je verder te verdiepen in de behandeling van comateuze/ minimaal responsieve patiënten.
- Je hebt kennis, bij voorkeur ook ervaring, in het opstarten van hulpmiddelendossiers en/of processen voor arbeidsreïntegratie.
- Kennis van verschillende assessments die gebruikt worden binnen de fysieke revalidatie is een pluspunt.
- Je kan goed overweg met het MS Office-pakket en de specifieke computertoepassingen van het UZ Gent of je bent bereid om je daarin in te werken.
- Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, betrouwbaar en verantwoordelijk. Je durft zelfstandig beslissingen nemen.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je houdt van teamwerk binnen een multidisciplinaire omgeving.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's. Je toont empathie.
- Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
- Je hebt een innovatieve ingesteldheid. Je bent bereid vorming te volgen en op regelmatige basis je kennis te verruimen.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
Aanbod
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van �3.248,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van �5.132,01 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, â?¦) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via Toon emailadres.
Troeven UZ Gent
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van �3.248,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van �5.132,01 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, â?¦) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via Toon emailadres.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto â?¬ 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende