Pour cette fonction de
technicien, nous vous offrons un environnement de travail passionnant, informel mais professionnel, avec une culture d'entreprise ouverte et des collègues enthousiastes.
- Contrat : Poste à temps plein avec une stabilité d'emploi.
- Horaires : 39h/semaine avec 6 RTT payés.
- Rémunération :
Salaire horaire : minimum 20€ pour les candidats ayant une première expérience (augmentation possible en fonction de l'expérience).
Prime journalière : 7€ nets pour compenser les chèques repas.
Prime de mobilité : 10€ nets par jour.
Système de garde : 45€ par jour de week-end (1 week-end sur 6 ou 7) + heures rémunérées (200% le dimanche, 150% le samedi).
Camionnette professionnelle bien équipée.
Chaussures de sécurité fournies.
Ordinateur portable, connexion Internet (30€/mois compensés), téléphone portable.
Assurance hospitalisation avec possibilité d'extension pour la famille à tarif réduit.
Formation nécessaire au siège, avec showroom sur place.
Accompagnement par un autre technicien lors de l’onboarding.
Possibilité de faire des heures supplémentaires, soit payées soit récupérées.