D'URBANISME au grade d'employé B1 pour le service Développement du territoire, sous contrat à durée indéterminée à
Functieomschrijving
D'URBANISME(H/F/X) au grade d'employé B1 pour le service Développement du territoire, sous contrat à durée indéterminée à temps plein., L'agent gère les dossiers relatifs aux autorisations de constructions et transformations des biens et espaces environnants sur le territoire de l'administration.
Il conseille les citoyens, promoteurs et l'autorité sur la règlementation urbanistique et l'adéquation des dossiers avec celles-ci et avec les principes d'aménagement du territoire.
Il analyse les demandes de permis sur base des éléments des dossiers et dans le respect des différentes réglementations en vigueur.
En matière d'urbanisme et d'environnement, vous êtes chargé de :
- Constituer, traiter et assurer le suivi des dossiers relevant du service (permis d'urbanisme, certificats d'urbanisme, permis d'urbanisation, informations notariales, implantation des constructions, patrimoine, permis d'environnement, permis unique) ;
- Analyser la faisabilité des projets ;
- Effectuer des recherches cadastrales ;
- Emettre des avis techniques sur les demandes de permis et de certificats d'urbanisme ;
- Accueillir, recevoir et renseigner les citoyens pour la constitution de dossiers de demandes de permis d'urbanisme (permanences et accueil téléphonique) ;
- Répondre aux demandes de renseignements émanant des architectes et des auteurs de projets (conformité du projet avec la réglementation, procédures à suivre, ...) ;
- Suivre les infractions urbanistiques ;
- Rédiger des textes divers (actes administratifs, courriers, compte rendus, rapports aux instances décisionnelles, délibérations, ...);
- Emettre des avis techniques sur des questions relatives aux matières confiées ;
- Assister et conseiller l'Echevin de l'Urbanisme lors de rendez-vous relatifs aux chantiers en cours ;
- Mettre à jour les diverses bases de données relatives aux permis d'urbanisme ;
- Analyser les nouvelles législations applicables et en expliquer les conséquences sur le terrain.
Profiel
Vous êtes porteur au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (bachelier ou gradué) dans l'une des orientations suivantes : aménagement du territoire, urbanisme, architecture, environnement, droit
- Posséder une expérience professionnelle dans la gestion administrative au sein d'un service technique ou d'une entreprise de travaux est un atout ;
- Vous savez uitlisez les fonctionnalités des logiciels utiles pour l'exercice de la fonction (Word, Excel, cartographie,).
- Vous connaissez les principes de fonctionnement d'une administration locale ;
- Vous disposez d'une connaissance des législations relatives au développement territorial et plus particulièrement le Code du Développement territorial ;
- Disposer de connaissances techniques suffisantes dans le domaine de la construction, l'architecture, le développpement durable.
- Vous respectez les consignes et accomplissez votre travail de manière rigoureuse.
- Vous êtes orienté vers l'amélioration continue et êtes ouvert au changement
- Vous êtes ponctuel, efficace et vous disposez de l'esprit d'initiative
- Vous maitrisez les fonctionnalités des logiciels utiles pour l'exercice de la fonction (Word, Excel, Access) et vous vous adaptez facilement à tout nouvel outil informatique
- Vous faites preuve de droiture et de réserve dans l'exercice de votre fonction., 1° être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation directe ou indirecte, à
l'exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts
généraux de la Commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union Européenne ou
être en possession d'un permis de travail ou d'un permis de séjour;
2° avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
3° jouir des droits civils et politiques;
4° être de bonnes conduite, vie et mœurs;
5° justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
6° être âgé de 18 ans au moins ;
7° le cas échéant, être porteur du diplôme ou du certificat d'études en rapport avec l'emploi à
Aanbod
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire flexible.
La rémunération est fixée sur base de l'échelle B1 (baccalauréat de type court).
Prise en compte de l'ancienneté du secteur public et privé.
Chèques-repas et assurance pension., 8° réussir un examen de recrutement.
L'agent doit satisfaire durant toute la carrière aux conditions visées aux points 1°, 2°, 3° et 4° cidessus.jobdescr