D&s Manager

La Société belge d'Investissement pour les Pays en Développement (BIO) est une institution de financement du développement détenue par l'État belge ayant pour mission de favoriser le développement durable par la mise en place d'un secteur privé fort dans les pays partenaires.
BIO est une organisation basée sur les valeurs ouverture d'esprit, responsabilité, détermination et durabilité dans tous les aspects de son travail. Nous sommes à la recherche d'un.e Development & Sustainability Manager pour gérer une équipe enthousiaste de spécialistes en durabilité veillant à la bonne exécution de notre mission.

vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et de la supervision de l'équipe Development & Sustainability (D&S), qui s'occupe de l'efficacité développementale et de la gestion des risques environnementaux et sociaux (E&S) des investissements de BIO. L'équipe gère également le Business Development Support Fund (BDSF), la facilité de BIO octroyant des subsides pour financer des études de faisabilité et des programmes d'assistance technique (AT). Les spécialistes en matière de genre et de climat font également partie de l'équipe ;
vous veillez à ce que l'équipe fournisse des évaluations de qualité en matière d'impact développemental, E&S, BDSF, climat, genre, droits humains et d'autres types de soutien en matière de durabilité pour les projets d'investissement : (i) vous êtes impliqué?e activement dans certains projets d'investissement et vous contribuez activement à la gestion des connaissances de l'équipe, et (ii) vous soutenez et supervisez le travail effectué par l'équipe dans le but d'atteindre des objectifs individuels, mais également au niveau de l'équipe et de la société ;
vous rapportez au CEO et vous veillez à ce que les directives stratégiques définies par la société en termes de durabilité soient implémentées au sein de l'équipe D&S.
Tâches et responsabilités :
Gestion de l'équipe
E&S (3 E&S Officers) :
Vous coordonnez le travail des 3 E&S Officers en distribuant les projets sur base des priorités et du niveau d'expertise. Vous assumez la responsabilité en termes de qualité des résultats E&S dans tout le cycle d'investissement et les documents y liés.
Vous présidez le comité E&S Watchlist (projets rencontrant des problèmes E&S).
Avec l'équipe, vous développez et exécutez des stratégies et des politiques en matière E&S.
Vous vous impliquez dans des projets complexes si nécessaire, autant interne qu'avec des bénéficiaires.
Gestion développementale et d'impact (2 DE Officers) :
Vous dirigez les stratégies de l'équipe et vous veillez à ce que l'agenda développemental corresponde avec les Strategic Impact Targets de BIO et ses attentes développementales.
Vous contribuez aux activités de reporting et vous partagez la responsabilité pour le reporting d'impact développemental ultime à l'actionnaire et aux parties prenantes.
BDSF (2 BDSF Officers) :
Vous êtes responsable de l'orientation stratégique, de l'approbation finale des projets du BDSF et de l'approbation finale du reporting du BDSF envers l'actionnaire.
Vous fournissez des conseils stratégiques et vous veillez à ce que les activités du BDSF correspondent à la stratégie d'investissement de BIO, et vous contribuez à l'additionalité non-financière des interventions de BIO.
Climat et transition écologique (1 spécialiste du climat) :
Vous coordonnez le déploiement de la Stratégie de durabilité climatique et écologique (développée en 2023), y compris l'ambition de BIO en ce qui concerne l'agenda de financement climatique.
Vous offrez du soutien stratégique pour garantir que l'agenda climatique corresponde à la stratégie d'investissement et les activités de monitoring de BIO.
Vous développez et soutenez l'implémentation d'une stratégie d'évaluation de l'empreinte carbone.
Genre & droits humains :
Vous coordonnez et contribuez au développement et à l'implémentation des stratégies en matière de genre et des droits humains, en fournissant du soutien et des conseils stratégiques aux Officers responsables des politiques.
Vous êtes chargé?e de la gestion des connaissances de l'équipe D&S.
Représentation externe en matière D&S
Vous contribuez aux relations externes de BIO avec les acteurs de la coopération au développement belge et avec l'Association des institutions européennes de financement du développement EDFI en matière D&S.
Vous menez l'agenda de mobilisation de financement climatique avec le spécialiste du climat.
Vous participez et/ou vous veillez à ce que l'équipe soit représentée dans des réunions et des conférences sur des sujets pertinents.
Collaboration et tâches de représentation
Vous êtes la liaison avec d'autres managers pour garantir une coopération fructueuse et efficace dans les projets d'investissement.
Vous coordonnez la représentation des équipes sur tous les sujets D&S dans les projets d'investissement, en interne ainsi qu'en externe.
Implication personnelle
Selon les besoins de l'équipe, on vous demandera d'effectuer certains projets. Vous participez activement à la rédaction de notes et au suivi de projets.

Vous avez un diplôme universitaire supérieur (master ou supérieur) en économie, études d'ingénierie environnementale ou développement international. Des études en coopération internationale au développement sont un atout.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience pertinente en matière de durabilité et de gestion d'impact, ou en évaluations environnementales et sociales liées aux activités commerciales dans le secteur privé, dans au moins un des secteurs d'investissement de BIO.
Expérience professionnelle dans une organisation de coopération au développement est un grand atout.
Expérience dans la gestion d'une équipe/un projet est un grand atout.
Connaissances/application des normes EDFI et des normes de performance d'IFC sont un grand atout.
Expérience dans la mesure d'impact et des systèmes de gestion (OPIM, IRIS+, HIPSO, etc.) est un grand atout.
Bonne compréhension de programmes d'assistance technique et d'opérations de financement par subvention est un atout.
Vous avez une réflexion stratégique et vous articulez le travail dans une approche commerciale, vous soutenez les bénéficiaires dans l'identification d'opportunités pour améliorer leurs performances E&S et créer un impact développemental positif.
Connaissances de finance mixte (« blended finance ») et de garanties / mécanismes de partage des risques dans le financement de développement est un grand atout.
Connaissances de et intérêt à la mission de BIO, au développement du secteur privé et à l'investissement d'impact sont requis.
Expérience professionnelle dans les marchés frontières est un atout.
Vous maitrisez l'anglais, connaissances pratiques du français, néerlandais et espagnol sont un atout.
Vous êtes disposé?e à voyager environ 15 % du temps.
Compétences générales :
Vous avez l'ambition de travailler dans une organisation basée sur les valeurs ouverture d'esprit, responsabilité, détermination et durabilité.
Vous avez une attitude proactive et autonome, vous avez la capacité de fixer des priorités et de prendre la responsabilité.
Vous avez d'excellentes compétences de réseautage et de communication (à l'écrit et à l'oral).
Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des personnes.
Vous avez l'esprit pragmatique et axé sur les solutions.
Vous comprenez les besoins, les problèmes et les priorités sous-jacent de nos activités D&S.
Vous avez une curiosité intellectuelle et vous n'avez pas peur de questions complexes.
Vous avez l'esprit rigoureux et bien organisé, avec le sens du détail et le souci de fournir des résultats de qualité.
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