Nieuwe vacatures Algemene directie in Brussel

Relevez un défi stratégique et humain en pilotant la gestion locative et sociale d’une entreprise engagée ! Mettez votre leadership au service d’une mission à fort impact, alliant management, optimisation des processus et accompagnement social.

A propos de BinHôme

BinHôme, une société immobilière de Service Public (SISP), gérant 2.500 logements sociaux à Uccle et Ixelles.

Pourquoi BinHôme ? Chez BinHôme, notre mission va au-delà de la simple gestion immobilière. Nous offrons à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré et décent, en valorisant l'efficacité, l’équité, l’intégrité et le respect des différences.

A propos de vos collègues

Vous rejoignez une entreprise d’environ 100 collaborateurs, composée d’une quarantaine d’ouvriers et d’une soixantaine d’employés.

Vous intégrerez le Comité de Direction.

Vous superviserez trois services : concierges, assistants sociaux et service administratif, soit un total de 32 personnes.

Un poste au cœur de l’action, avec une forte dimension terrain.

Directeur.rice du Département de la Gestion Locative et Sociale

Functieomschrijving

En tant que Directeur responsable du Département de la Gestion Locative et Sociale, vous assurez la gestion, la coordination et la supervision des services Locatif, Social et Proximité. Vous rapportez directement à la direction générale.

Missions principales (liste non exhaustive)

Définir et mettre en œuvre la stratégie du département en garantissant une coordination efficace des équipes chargées des différentes missions.

Veiller au respect des obligations légales en matière de logement social, des contrats de bail, des statuts de la coopérative, ainsi que des exigences de la SLRB.

Développer une gestion des dossiers axée sur l’écoute, le service et l’empathie envers les locataires et candidats-locataires.

Optimiser la gestion des logements afin de limiter la vacance locative et garantir une occupation continue.

Travailler en collaboration avec la tutelle (SLRB), les prestataires externes, les délégués sociaux et l’ALS, tout en développant des partenariats stratégiques.

Analyser les dossiers sous un angle quantitatif et qualitatif, produire des rapports synthétiques et formuler des recommandations pour la direction.

Mener, en partenariat avec le responsable du service social, une politique active d’accompagnement et de réinsertion des locataires.

Assurer la transversalité des projets et renforcer la coordination avec les autres équipes opérationnelles pour maximiser la synergie.

Participer activement à la gestion stratégique de la société en tant que membre du comité de direction, et contribuer à la définition et la mise en œuvre des objectifs fixés par le conseil d’administration et la direction.

Piloter et animer les équipes avec un management inspirant, favorisant l’engagement et la performance.

Suivre et améliorer les indicateurs de performance ainsi que les outils de reporting.

Accompagner la transformation digitale du département afin d’optimiser les outils et processus de gestion locative et sociale.

Profiel

Vous êtes titulaire d’un master, idéalement dans les domaines des sciences humaines, sociales, du droit, du management ou équivalent. Une expérience jugée équivalente peut également être prise en compte.

Compétences techniques

Au moins 10 ans d’expérience dans un poste à responsabilité managériale.

Solide expertise en gestion stratégique, élaboration de plans d’action et développement de politiques et d’outils adaptés aux besoins des publics cibles.

Une bonne connaissance du secteur du logement social est un atout majeur.

Une formation ou une expérience significative dans le domaine social constitue un plus.

Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du néerlandais est un avantage.

Aptitudes rédactionnelles remarquables.

Bonne compréhension du secteur public et des marchés publics.

Connaissance de la législation en matière de logement social ou volonté de l’acquérir rapidement.

Compétences comportementales

Leadership affirmé : vous savez accompagner et impulser le changement en instaurant une dynamique positive et en fédérant les équipes autour de vos projets.

Excellentes compétences relationnelles : assertif(ve), calme et discret(ète), vous favorisez des échanges constructifs.

Esprit d’équipe : vous partagez votre vision, encouragez la collaboration et savez gérer les conflits pour maintenir un climat de travail harmonieux.

Orienté(e) résultats : motivé(e) et déterminé(e), vous prenez la responsabilité de la qualité et de l’impact des actions mises en place.

Mots clés : Leader, Gestion d’équipe, Leadership, Coordination, Stratégie opérationnelle, gestion locative, logement social, management, …

Aanbod

Groepsverzekering
Maaltijdcheques
Individuele hospitalisatieverzekering
Tussenkomst openbaar vervoer
Eco Cheque

Vous serez engagé en qualité de directeur.rice du département Locataires (A3) avec le barème de traitement correspondant. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.

AVANTAGES

Chèques-repas d’une valeur de 8 € par jour presté

Un capital congé attrayant de 33 jours par an

Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail (facilement accessible : arrêts Bascule/Legrand) ;

Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Eco-chèques

Horaire flottant permettant d’équilibrer vie privée et vie professionnelle

Un emploi dans société qui valorise votre implication

Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion

Des possibilités de formation continue

Télétravail possible après la période de formation

Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme via la plateforme Travaillerpour.be (anciennement Selor)

Prime de fin d’année.

PROCEDURE DE SELECTION

Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation (en un seul document) en cliquant sur "Postulez maintenant". Un e-mail vous sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature.

Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à une entreprise à dimension sociale, nous voulons vous rencontrer !

Le Service RH traitera votre candidature rapidement

La procédure comprend une présélection basée sur les critères de cette description de poste.

Si votre profil correspond à nos attentes, une proposition de contrat sera établie rapidement.

Praktische informatie

Emmanuelle Kountangni
+32

Functietype:

Algemene directie

Sector:

Bouw, Bouwmaterialen en Immobiliën

Standplaats

Ukkel

Vereisten

Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Minstens 5 jaar ervaring Frans

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Sluit

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Process Owner Architect

Directeur (m,v,x)

Responsable du département Social policy

Project Manager Control Room

Partnership manager Retail & Banking

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Coördinator Innovatie en Strategie

Adjunct-directeur bewonerszorg

Campusdirecteur

OPERATIONS DIRECTOR voor de vzw (“COO”) (NL & FR)

VERANTWOORDELIJKE VOOR DE OPVANGCEL IN HET FRANSTALIGE ONDERWIJS

Vacature directeur kinderdagverblijf ’t Helmetje

Directeur.rice du Département de la Gestion Locative et Sociale

Directeur.rice du Département de la Gestion Locative et Sociale

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De job werd bewaard

Directeur.rice du Département de la Gestion Locative et Sociale

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