Vacature Directeur in Sint-Niklaas

Directeur

Functieomschrijving

Je behartigt de verdere ontwikkeling van de strategische visie en de organisatieontwikkeling binnen de contouren van de markt en het beleid in het domein van de sociale economie;
Je staat in voor de planning, aansturing en onderlinge afstemming van de diverse deelgebieden van de organisatie ( Groenonderhoud, AMA-equipe en het lunchcafé Pluk & Proef);
Je staat in voor het permanent functioneren van de organisatie; met inbegrip van het leiden/aansturen van de personeelsleden, het toezien op het competentiemanagement en het goed beheer van en de rapportering over de beschikbare financiële middelen;
Je houdt toezicht op en je bouwt verder aan een degelijke en opvolgbare kwaliteitsperformantie;
Je ontwikkelt en onderhoudt uitstekende relaties met het bestuur, waarbij je het bestuursorgaan voorziet van key-informatie en dito indicatoren, waardoor optimaal beheer mogelijk is;
Je bouwt een proactief systeem uit van contacten en followup met klanten en van promotie naar nieuwe klanten;
Je houdt de vinger aan de pols voor een modern HR-beleid en voor een marktconform verloningsbeleid;
Op het vlak van sociale economie, tewerkstelling en preventie en welzijn op het werk, volg je de beleidsontwikkelingen op de voet en anticipeer je gepast door de nodige maatregelen te nemen in het belang van de organisatie en de werknemers.

voor de volledige omschrijving open de bijlage!

Profiel

Management: In nauwe samenwerking met het bestuur stuur je de strategische planning aan, sta je in voor het operationeel management en de coördinatie van de werkzaamheden . Organisatieontwikkeling, werving, selectie en people management: In nauwe samenwerking met het bestuur werk je mee aan de organisatieontwikkeling, het uitwerken van personeelsbeleid en het opzetten van adequate HR-processen. Kwaliteitsborging en procesmanagement: Je volgt de voortgang en de resultaten van de dienstverlening van de organisatie op, evalueert ze en stuurt ze zo nodig bij; dit teneinde een optimale kwaliteit en efficiëntie te garanderen conform de engagementen en de afspraken met de opdrachtgevers. Interne en externe vertegenwoordiging en netwerking: Je neemt een actieve rol op in het uitbouwen en onderhouden van constructieve relaties met de medewerkers en van relevante en regelmatige contacten met het bestuursorgaan, met lokale overheid, met regionale netwerken van andere maatwerkbedrijven. Technische competenties: gebruikelijke informaticatoepassingen Persoonsgebonden competenties Voortdurend verbeteren Je zet in op continue verbetering van het eigen functioneren en van de werking van de organisatie door de bereidheid levenslang te leren en mee te groeien doorheen maatschappelijke en beleidsmatige veranderingen. Je stuurt de werking van de organisatie proactief bij conform wijzigingen en nieuwe tendensen op het niveau van de organisatie, het beleid en de ruimere samenleving. Klantgerichtheid Klantgerichtheid maakt deel uit van je DNA als manager. Samenwerken Je creëert samenwerkingsverbanden en synergie binnen de eigen organisatie en over de grenzen van de organisatie heen. Je betrekt anderen bij het nemen van beslissingen die op hen een impact kunnen hebben en geeft op een constructieve manier feedback en advies. Overtuigingskracht en besluitvaardigheid Je overtuigt anderen van een aanpak, projectvoorstel of visie door het gebruik van goed onderbouwde argumenten, door dialoog , door het gepast aanwenden van autoriteit ( bevoegdheid en deskundigheid). Hierbij toon je begrip voor het standpunt van anderen en reageer je adequaat en niet-defensief op negatieve reacties en eventuele weerstand. Visie, conceptueel denken en innoveren Je betrekt bredere maatschappelijke, beleidsmatige….factoren en evoluties binnen jouw aanpak. Je overstijgt daarbij de dagelijkse praktijk, anticipeert op toekomstige uitdagingen en stimuleert vernieuwing in het denken. Je beschikt daartoe over een kritisch, analytisch en strategisch redeneervermogen. Verantwoord handelen en verantwoordelijkheid opnemen Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, correctheid en transparantie .

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur;
Een competitief salaris op basis van de baremieke schaal, categorie 1, van de sociale economie;
Eindejaarspremie;
Maaltijdcheques;
Aanvullend pensioenplan;
20 wettelijke vakantiedagen per jaar, uitgebreid met leeftijdsgebonden extra verlof;
3 bedrijfseigen verlofdagen: 2 januari, 11 juli en 26 december;
Tewerkstelling in Sint-Niklaas;
Een aangepaste werkomgeving in een gedreven team;
Een laptop

Anderen bekeken ook

Functietype:

Algemene directie

Standplaats

Sint-Niklaas

Vereisten

Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands

Meer jobs

Alle Algemene directie vacatures

Bron:

VDAB

Sluit

van

Manager Klantenbeheer en Planning (Operations)

Algemeen Directeur

Bouwdirecteur

Algemeen directeur

CFO

Directeur

Directeur

Jobs op maat via mail

Directeur BC Capelderij vzw

Ondernemende Kantoorverantwoordelijke | Regio Gent | Outsourcing | Recruitment

afdelingshoofd sociale dienstverlening

Directeur woonzorgcentrum

Directeur Woonzorgcentrum - Bruggenpark

Directeur Woonzorgcentrum - De Vlaamse Ardennen

Directeur

Directeur

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

Directeur

Directeur

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod