Directeur openbare ruimt
Functieomschrijving
Als Directeur Openbare ruimte maak je deel uit van het managementteam en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het aansturen van de hele organisatie. Je hebt ook de eindverantwoordelijkheid voor het realiseren van jouw deel van het meerjarenplan van het lokaal bestuur Schoten. Je staat in voor de algemene coördinatie van onze ‘grondgebonden’ diensten, namelijk: Milieu, groen en afvalbeheer, Wegen en mobiliteit, Ruimtelijke ordening en omgevingsvergunningen en de dienst Integrale veiligheid. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor hun beleid, beheer en uitvoering. Als lid van het Management team realiseer je de strategische doelstellingen van het bestuur via een operationeel plan. Binnen het departement Openbare ruimte operationaliseer je die strategische doelstellingen naar de 4 diensthoofden die je aanstuurt. Samen met hun medewerkers ondersteunen zij jou om de door jou bepaalde doelstellingen te bereiken. Tegelijk draag je de waarden die we delen met ons personeel uit: open, enthousiast, resultaatsgericht, kostenbewust en altijd gericht op verbeteren. We vinden dat een kader waarin onze 530 medewerkers zich kunnen ontplooien, samen mooie dingen realiseren en trots zijn op hun eigen bijdrage.
Profiel
Als directeur openbare ruimte · Ben je een geboren manager die ambitieuze strategische doelstellingen vertaalt naar concrete opdrachten en resultaten. · Heb je ervaring met verandermanagement en kijk je er naar uit om onze organisatie en diensten mee vorm te geven. · Ben je resultaatsgericht en rationeel, maar ook coachend, inspirerend en motiverend. Dankzij jouw enthousiasme en authentieke karakter werken jouw collega’s, teams en partners graag met je samen. · Beschik je over 5 jaar relevante leidinggevende ervaring. Je staat immers voor een grote uitdaging. · Ben je houder van een masterdiploma of minstens een bachelordiploma.
Aanbod
Werken bij Lokaal Bestuur Schoten is niet zomaar werken in een grijs gemeentehuis. Jij krijgt van ons:
- De kans om je in te zetten voor onze Schotense burgers, jij maakt mee het verschil.
- 600 collega’s die al eens graag de benen losgooien op het jaarlijks personeelsfeest.
- Work-lifebalans: je mag van ons 8 dagen per maand thuiswerken.
- ’s Ochtends nog de kinderen naar school brengen of eerst naar de fitness? Dat kan in ons systeem van flexibele werkuren.
- Bedrijfssport: wandelen, badminton, pilates…
- Een brutoloon van minstens 4950,33 euro*, aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, aansluiting bij GSD-V, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer…)
- 35 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen
* Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een A4a-A4b salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van
4.950,33 euro euro (5 jaar ervaring). Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen (6.008,02 euro per maand met 12 jaar anciënniteit – 6528,20 euro per maand met 20 jaar anciënniteit). Relevante ervaring uit de privésector kan ook tot op bepaalde hoogte meegenomen worden.