Alfons Smet Residenties streeft ernaar een veilige en comfortabele thuishaven te zijn voor 65+’ers. Als zorginstelling bieden zij alles onder één dak: 99 assistentiewoningen, zorg aan huis en een woonzorgcentrum. Hun doel is om gouden bewoners te verwelkomen, waarbij zowel actieve 65+ers als zij die extra zorg nodig hebben, zich thuis voelen. Zij streven ernaar om bewoners gelukkig te zien, te zien genieten en te zien openbloeien in alle facetten die de (g)oude dag met zich meebrengt.
In de snel evoluerende wereld van gezondheidszorg en wetgeving staan zij voor uitdagingen. Daarom hebben ze een sterke leider nodig, iemand die zich wil inzetten voor het project op de site waar meer dan een eeuw geleden onze grootouders het familiebedrijf oprichten.
Ben jij klaar om samen met hun fantastische bewoners en collega’s de handen uit de mouwen te steken en bij te dragen aan een (g)oude dag op deze unieke, groene locatie? Sluit je bij hen aan en maak het verschil! Wees welkom!
Directeur Alfons Smet Residenties
Functieomschrijving
- In deze rol ben jij de eindverantwoordelijke die de leef-, woon- en zorgkwaliteit van onze residentie naar een nog hoger niveau tilt. Jij coördineert alles wat met wonen en zorg te maken heeft, altijd met het welzijn van onze bewoners voorop.
- Samen met jouw enthousiaste team zorg je voor fijne contacten met bewoners, hun families, vrijwilligers, externe zorgverleners én onze lokale omgeving. Jij weet als geen ander een sfeer van warmte en vertrouwen te creëren, waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
- Daarnaast zorg je voor een sterk medewerkersbeleid waarin onze zorgtoppers altijd op de eerste plaats staan. Werving, inzetbaarheid en opleiding – jij hebt het allemaal in de vingers! Dankzij jouw efficiënte organisatie en oog voor talent kunnen we de beste zorg blijven bieden.
- Ook de budgetopvolging ligt in jouw handen. Jij weet precies hoe je de nodige subsidies kunt verkrijgen en zet deze in om onze zorg nog beter en toekomstbestendig te maken. Bovendien werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze langetermijnvisie.
- Als directeur van Alfons Smet Residenties ben je het aanspreekpunt van de familieraad en draag je bij aan de visie van zorg en betrokkenheid die al meer dan een eeuw in ons familiebedrijf leeft
Profiel
Wat breng je mee?- Opleiding en kennis: Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig denk- en werkniveau, bij voorkeur in een economische richting. Een master in de gezondheidszorgadministratie of een vergelijkbare opleiding geldt als een pluspunt.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol. Je bent goed thuis in het coördineren en leiden van woon- en zorgprojecten en bent klaar om jouw expertise in te zetten voor onze bewoners.
- Leiderschap en visie: Je bent een echte verbinder die anderen kan motiveren en aansturen. Met jouw proactieve en innovatieve houding omarm je nieuwe inzichten uit het werkveld, de literatuur en wetenschappelijk onderzoek. Je hebt een scherp oog voor zorg op mensenmaat en zet altijd medewerkers centraal in jouw beleid.
- Financieel inzicht: Je hebt een gedegen kennis van financiële modellen en subsidies binnen de zorgsector. Daarbij werk je altijd doelgericht en houd je de strategische visie van Alfons Smet Residenties in je achterhoofd.
Kortom, ben jij de directeur die warme zorg, een sterk medewerkersbeleid en een heldere visie weet te combineren? Dan kijken we ernaar uit om jou te verwelkomen!
Aanbod
Alfons Smet Residenties biedt jou een unieke kans om als directeur een warm huis te leiden en vorm te geven aan de toekomst van ouderenzorg.
- Een voltijdse, uitdagende en gevarieerde directiefunctie: Jij krijgt de kans om te werken in een zorglandschap dat voortdurend in beweging is, waarbij je zelf actief de koers kunt bepalen.
- Duurzame en dynamische werkcontext: Alfons Smet Residenties staat voor kwaliteit, innovatie en een vooruitstrevend beleid. Je werkt in een context waar er ruimte is voor nieuwe ideeën en waar bewoners én medewerkers centraal staan.
- Jouw groei staat voorop: We besteden aandacht aan jouw persoonlijke en professionele (management)ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien en leren.
- Een aantrekkelijk salarispakket: Naast een competitief loon bieden we extralegale voordelen die passen bij jouw verantwoordelijkheid en ervaring.
Ben jij klaar om deze mooie uitdaging aan te gaan? Kom bij ons bouwen aan een toekomst waar zorg en aandacht voorop staan!
Praktische informatie
Solliciteer via de blauwe knop of contacteer Sofie Valkeners voor meer informatie via Toon nummer0495/81.20.30.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans en partners.