Diensthoofd technische dienst
Functieomschrijving
Budgetbeheer, meerjarenplanning, inzetten van de beschikbare middelen op de meest efficiënte manier en de rapportage hiervan aan de leidinggevende(n) Aanbrengen van voorstellen naar optimalisatie in uitvoering met betrekking tot middelen en kosten Wetgeving en regelgeving opvolgen, onder andere overheidsopdrachten Operationele en managementsrapportering Coaching van ploegbazen in hun leiderschap Optimaliseren van de arbeidersploegen naar flexibele en efficiënte inzet Opmaak en bewaking van lange- en kortetermijnplanningen in samenspraak met de ploegbazen Bewaken van het welzijn en de veiligheid van de dienst Creëren van een aangename en veilige omgeving voor onze interne en externe klanten Administratieve taken uitvoeren binnen het team Beheer en werking van de technische dienst Personeelsbeheer van de arbeidersploegen Aankopen materialen voor de ploegen (overheidsopdrachten) Het technisch voorbereiden en/of uitwerken van bestekken, ramingen en prijsaanvragen, het nazicht van de prijsaanvragen/offertes en het opmaken van een voorstel tot bestelling, toewijzing (dossiers overheidsopdrachten), alsmede de administratieve afhandeling (briefwisseling) Uitwerken en ondersteunen van de projecten van de eigen dienst Technische ondersteuning binnen en buiten de afdeling door inzet van de ploegen Coördinatie, opvolging, controle en het optimaal inzetten van de beide arbeidersploegen in samenwerking met de ploegbazen Je voert een permanente evaluatie van de medewerkers en/of teams uit en neemt corrigerende maatregelen ter bijsturing Coördinatie, opvolging en controle van kleinere werken door nutsmaatschappijen. Dit omvat onder meer ter plaatse nagaan of de werken conform de afgeleverde vergunning zijn uitgevoerd en eventuele nodige actie ondernemen Coördinatie, opvolging en controle van kleinere werken op het openbaar domein (bijvoorbeeld de landschapsploeg van IGO die onderhoud doet van natuur) Externe communicatie met de nutsmaatschappijen en bewoners in verband met werken Nauwe samenwerking met de verschillende binnen de afdeling Instaan voor een optimale informatiedoorstroming met het oog op een optimale samenwerking en klantgerichte dienstverlening Signaleren van noden, behoeften en tekorten vastgesteld tijdens het werken met de diverse partners en personeelsleden
Profiel
In het bezit zijn van een diploma of getuigschrift in een (bouw)technische richting, dat minstens in aanmerking komt voor aanwerving in een betrekking van niveau B Relevante aantoonbare beroepservaring kan een extra troef zijn Je beschikt over een rijbewijs B en bent een geoefend PC-gebruiker Slagen in de selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte Voldoen aan alle voorwaarden zoals beschreven in de rechtspositieregeling
Aanbod
Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie Een contractuele arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in de betrokken salarisschaal (bruto geïndexeerde aanvangswedde bedraagt minimaal 2.999,68 euro per maand) Vorige openbare diensten worden gevalideerd, alsook maximum 12 jaar ervaring uit de privé-sector Andere geldelijke voordelen: gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, maaltijdcheques per gepresteerde dag, hospitalisatieverzekering, diverse mogelijkheden om opleidingen te volgen