Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar
Toon websitewww.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
Dit bedrijf is een vooraanstaande fabrikant van middelsnellopende motoren in Gent, Europa. De motoren van onze klant worden ingezet in schepen, locomotieven en generatorsets. Ze streven voortdurend naar de ontwikkeling van efficiëntere motoren met meer vermogen, een lager brandstofverbruik en verminderde uitstoot.
Functie:
Als Development Engineer binnen de R&D-afdeling speelt de kandidaat een cruciale rol in het analyseren van technische uitdagingen en het voorstellen van verbeteringen. De kandidaat werkt nauw samen met de productieafdeling en leveranciers om deze verbeteringen te implementeren. De taken omvatten onder andere:
- Analyseren van technische problemen en voorstellen van verbeteringen.
- Ontwikkelen van 3D-modellen of samenwerken met een 3D-ontwerper voor het uitwerken van oplossingen.
- Uitvoeren van berekeningen en simulaties voor praktische systemen en interpreteren van de resultaten.
- Voorbereiden van inputgegevens voor complexe simulaties uitgevoerd door externe bureaus en leveranciers.
- Ondersteunen van de projectafdeling met torsie-trillingsberekeningen.
- Testen van nieuwe of verbeterde ontwerpen en interpreteren van testresultaten.
- Omzetten van onderzoeksresultaten naar nieuwe productspecificaties en integreren in het ERP-systeem (Infor LN).
- Informeren van betrokken afdelingen over bevindingen en voorgestelde wijzigingen.
- Ondersteunen van de montage-, productie- en inkoopafdelingen bij technische vraagstukken over motorcomponenten.
- Opvolgen van nieuwe technologieën en hun waarde voor productverbetering en analysemethoden.
- Rapporteren aan de R&D Manager.
Bij dit bedrijf komt de kandidaat terecht in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur. Na een grondige inwerkperiode krijgt de kandidaat veel vrijheid om projecten succesvol af te ronden. Ze bieden een competitief salaris in lijn met de ervaring en competenties van de kandidaat.