- Brutomaandloon tussen € 2.999,68 en € 5.054,37 (B1-B3, voltijds brutomaandloon)
- Je relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komt maximaal in aanmerking.
Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:
- Eindejaarstoelage en vakantiegeld
- Tweede pensioenpijler
- Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
- Ecocheques
- Een tijdsonafhankelijk uurrooster
- Hybride werken met extra vergoeding
- Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
- Fietslease
- Terugbetaling van het openbaar vervoer
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
- Gratis hospitalisatieverzekering met voordelig tarief voor je gezin
- GSD-V Pluspas
- Minimum 30 verlofdagen per jaar
Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente.
Selectieprocedure
De selectieprocedure verloopt als volgt:
- E-assessments (PPA/AIT = gedragsprofiel en redeneertest) deze zijn niet eliminerend voor de selectie. De kandidaten leggen deze af ter voorbereiding van het selectiegesprek.
- Kandidaten krijgen net voor hun selectiegesprek, een inhoudelijke case die ze dan even (1 uur) kunnen voorbereiden. Tijdens het selectiegesprek wordt hier dieper op ingegaan.
- Kandidaten worden beoordeeld met een score op 50. Vanaf 25/50 zijn de kandidaten geslaagd.
- Het selectiegesprek – 29/10/2024 (en/of 28/10/2024 vanaf 13 uur en/of 30/10/2024, afhankelijk van het aantal kandidaten en de beschikbaarheden van de juryleden)
- Kandidaten worden beoordeeld met een score op 50. Vanaf 25/50 zijn de kandidaten geslaagd.
Heb je een beperking en kunnen wij voor een redelijke aanpassing zorgen? Aarzel niet en geef ons een seintje.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen.
Meer info
Solliciteer ten laatste op 15/10/2024.Bezorg ons je cv, je motivatiebrief en een kopie van je diploma via het sollicitatieformulier. Onvolledige of laattijdige sollicitaties worden niet aanvaard.