Wij organiseren een selectieprocedure voor een
deskundige sport (B1-B3) met aanleg van een wervingsreserve. Als
deskundige sport ben jij de drijvende kracht achter onze sportprogramma's, evenementen en trainingen. Je beschikt over uitgebreide kennis en ervaring in de sportwereld en hebt een passie voor het bevorderen van een gezonde en actieve levensstijl. Je werkt mee aan de
voorbereiding en uitbouw van een gedegen sportbeleid en voert de reguliere werking van de dienst uit. Je zet het
Wetterse sportbeleid op de kaart met sportieve en bewegingsgerichte activiteiten enerzijds en sportclubondersteuning anderzijds. Daarnaast biedt je ondersteuning in de
uitbouw van de sportinfrastructuur. Het doel is om via het aanbod en een degelijke sportinfrastructuur zoveel mogelijk
Wetteraars in beweging te krijgen. Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach van Team Jeugd & Sport. Kerntaken:
- Je hebt de verantwoordelijkheid over de concrete gemeentelijke sportwerking: sport overdag, occasionele evenementen of uitstappen, enz. Je organiseert de werking doelgericht en planmatig en maakt ruimte voor nieuwe ideeën rond Sport in Wetteren.
- Je promoot sport in Wetteren door Vlaamse campagnes een plek te geven in Wetteren en uit te rollen waar wenselijk. Voorbeelden zijn aan maand van de sportclub, 10.000 stappen
- Je draagt je steentje bij aan de uitbouw van een visie rond sportbeleid, afgestemd op de noden van de gemeente en de organisatie.
- Je zorgt voor een goede ondersteuning bij evenementen van externe partners in sporthal en zwembad De Warande.
- Je werkt actief mee aan het uitbouwen van een kwaliteitsvolle zwemschool van de gemeente, in samenwerking met de hoofdredder.
- Je bouwt een goede relatie op met sportverenigingen in de gemeente, gaat samen op zoek naar de noden en zorgt zo voor een betere sportclubondersteuning vanuit de gemeente.
- Je onderneemt acties om participatief te werk te gaan, niet alleen op formele wijze, maar ook door actief in contact te treden met burgers (vanuit clubs maar ook particulieren met interesse voor sport). Zo werk je ook mee aan de Wetteraad.
- Je werkt mee aan een kwaliteitsvolle sportinfrastructuur, centraal op de Warande, maar ook verspreid over de gemeente bouw je mee aan kwaliteitsvolle sportplekken.
- Je werkt constructief samen met de teamcoach, collega’s van de eigen dienst en met collega’s uit andere diensten om de beoogde doestellingen te realiseren.
- Je communiceert duidelijk en op een manier die sporters of supporters kan aanspreken. Je gebruikt hiervoor communicatiemiddelen en -kanalen waarmee je accuraat je doelgroep kan bereiken. Door middel van vlotte communicatie werk je drempels weg zodat kinderen en jongeren de weg (durven) vinden naar onze dienst.
- Je volgt op zelfstandige basis de tendensen in het sportlandschap en doet vanuit je kennis hiervan voorstellen voor mogelijke acties. Je neemt ook een rol op in de regio Sport rond Wetteren en bouwt zo een netwerk op.
- Je werkt mee aan de budgetopmaak, vooral wat betreft de initiatieven die jij beheert.
- Je interesseveld is breed en je neemt occasioneel ook jeugd gerelateerde taken voor je rekening.
- Je hebt een hart voor sport en je kan met jouw enthousiasme kinderen, jongeren en volwassenen bereiken en je bent bereid om je ten volle in te zetten voor de vooropgestelde acties binnen team Jeugd en Sport.
- Je bent een organisatietalent en krijgt energie van het organiseren van evenementen en activiteiten.
- Je bent sociaal vaardig, kan goed spreken voor een groep en kan door jouw enthousiasme lesgevers, vrijwilligers en collega’s mee trekken in jouw plan van aanpak.
- Je hebt kennis over verschillende vormen van burgerparticipatie.
- Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving.
Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum. Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden voor interne kandidaten: - bij bevordering: je werkt op de uiterste inschrijvingsdatum minstens twee jaar bij Lokaal Bestuur Wetteren op D- of C-niveau en je bent bij het Lokaal Bestuur Wetteren aangenomen na een examen waarmee je op dat moment kon aangesteld worden (contractueel in onbepaalde duur of statutair) (voor alle details: zie artikel 121 §2 uit de Rechtspositieregeling);
of - bij interne/externe mobiliteit: je werkt op de uiterste inschrijvingsdatum minstens twee jaar bij het Lokaal Bestuur Wetteren (gemeente/ OCMW), op B-niveau en je bent bij het Lokaal Bestuur Wetteren aangenomen na een examen waarmee je op dat moment kon aangesteld worden (contractueel in onbepaalde duur of statutair) (voor alle details: zie artikel 130 §2 uit de Rechtspositieregeling);
en - je kreeg de afgelopen twee jaar geen ongunstige evaluatie;
en - je voldoet aan de specifieke toelatingsvoorwaarden, opgesomd onder de titel ‘Wie zoeken we’.
Onze waarden Je zet de waarden van de organisatie om in de praktijk:
- Enthousiasme: we zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
- Klantgerichtheid: onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.
- Professionaliteit: we denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
- Samenwerken: in onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.