Data Protection Officer (DPO)
Functieomschrijving
Vrij CLB Netwerk verenigt alle vrije CLB’s. Dat zijn bijna 3000 enthousiaste CLB-medewerkers. Samen staan we meer dan 800?000 leerlingen bij op hun weg naar volwassenheid. Of het nu gaat over leren, gevoelens, gedrag, gezondheid of studie- en beroepskeuzes: het CLB helpt. Leerlingen die uit de boot dreigen te vallen, pikken we op. Vastberaden en met groot engagement bouwen we aan gelijke onderwijskansen. Wie zijn wij? Wij noemen onszelf ‘Team 1030’ en samen met alle vrije CLB’s vormen wij Vrij CLB Netwerk. We ondersteunen de CLB’s als organisaties én laten CLB-medewerkers groeien in hun vakgebied door hen te informeren, wetenschappelijke inzichten op te volgen en nascholing te organiseren. We houden de vinger aan de pols in het vakgebied en bij belangengroepen. We creëren fora voor kennisuitwisseling, -afstemming en meningsvorming. We werken hard, zijn gedreven en enthousiast en ontvangen je met open armen. Diversiteit onder collega’s zien we als kracht. Een deeltijdse DPO erbij zou ons team compleet maken. Dagelijks gaat een veelheid aan gegevens door de handen van de CLB-medewerkers. Dankzij jou kan dat veilig. Jij maakt medewerkers bewust van de risico’s die ze lopen én van de verantwoordelijkheid die ze dragen. Jij creëert een cultuur van gegevensbescherming binnen Vrij CLB Netwerk. Jij bent een rots in de branding voor de aanspreekpunten informatieveiligheid in de vrije CLB’s. Wat houdt jouw functie in? · Opstellen van een algemeen gegevensbeschermingsbeleid · Ondersteuning bij het lokaal uitrollen van dit beleid · Opleiden, aansturen en ondersteunen van de aanspreekpunten informatieveiligheid in ieder CLB · Kennisdeling tussen de aanspreekpunten informatieveiligheid stimuleren · Toezien op de naleving van het gegevensbeschermingsbeleid · Sensibiliseren, informeren en adviseren · Risico’s in kaart brengen en passende maatregelen voorstellen · Opvolgen en adviseren bij incidenten · Fungeren als aanspreekpunt voor de autoriteiten · Deelnemen aan werkgroepen/overleggroepen · Opstellen & aanpassen van contracten, policies, protocollen, richtlijnen, verwerkersovereenkomsten · Aangeven wanneer DPIA’s noodzakelijk zijn en de opmaak ervan begeleiden · Uitspraken van toezichthoudende autoriteiten, nieuwe cyberdreigingen en digitaliseringstrends opvolgen. Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en ga ervoor!
Profiel
Kwaliteiten en competenties zijn voor ons belangrijker dan afkomst, beperking, leeftijd, geslacht of geaardheid. Vereist diploma Je bezit een bachelor of masterdiploma. Je motivatie en de bereidheid om je bij te scholen zijn voor ons belangrijker dan je afstudeerrichting of je opgebouwde ervaring. We kijken verder dan wat er op je cv staat. Attitudes en vaardigheden Je beschikt over een goede dosis gezond verstand en bent in staat om praktisch te handelen. Je slaat de brug tussen theorie en praktijk en geeft adviezen die passen bij de context waarin wij werken. Je denkt in oplossingen en niet in problemen. Verder ben je: · Proactief · Communicatief sterk · Teamspeler · Integer Kennis · Kennis van wetgeving en praktijken rond informatieveiligheid en GDPR · Interesse in AI, digitalisering · Goede IT-skills zijn een troef · Opleiding DPO is een pluspunt Motivatiebronnen · Je bent klaar om vanuit een totaal ander vakgebied of andere beroepsachtergrond in te stromen in de sector CLB en wil er graag jouw kennis en vaardigheden inzetten om informatieveiligheid naar een hoger niveau te tillen. · Jouw prioriteit ligt niet bij een luxueuze bedrijfsauto maar bij een maatschappelijk zinvolle job
Aanbod
Een onmiddellijke deeltijdse aanstelling tot 31/8, met kans op verlenging, waarvan:
- o 12u via een ' tijdelijke aanstelling van bepaalde duur' binnen onderwijs
- o Optioneel, indien voldaan aan de voorwaarden, 7u extra in een 'GECO-aanstelling'
Een verloning volgens de barema’s die gelden binnen onderwijs, afhankelijk van je diploma Een uitdagende en afwisselende job in een dynamisch team waar je jezelf kunt zijn en er ruimte is voor persoonlijke groei Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …). Een mooie vakantieregeling Een goede werk-privébalans in een omgeving waarin hybride (plaats -en tijdsonafhankelijk) wordt gewerkt Personeelskorting op aankopen (mode, elektronica, wonen, ...), uitstapjes en reizen. Voor een raming van je salaris kan je vrijblijvend contact opnemen met ons via onderstaand mailadres of telefoonnummer.