Als data-analist vervul je een cruciale rol bij i-mens op verschillende fronten die bijdragen aan een data-gedreven organisatie. Je ondersteunt bij het behalen en bepalen van doelstellingen, biedt inzichten waarmee we de juiste stappen richting onze 2030-doelstellingen kunnen zetten en gebruikt hiervoor meetpunten uit de employee en customer journey. Daarnaast stel je forward-looking KPI's op die richting geven aan de organisatie en speel je een sleutelrol in het verhogen van de data-geletterdheid binnen de organisatie.
Thema's waaraan je werkt, zijn onder andere:- Onderzoeken hoe een efficiënte zorgorganisatie eruitziet en hierop sturen.
- Financiële en rendements-analyses.
- Kwalitatieve zorg leveren en verhogen van klanttevredenheid
- Bouwen aan een warme werkgever, uitdagingen aanpakken zoals krapte op de arbeidsmarkt en het behouden van medewerkers.
- Bepalen van meetpunten om de impact van onze business projecten te monitoren.
Jouw belangrijkste taken:- Je vertaalt vragen en noden in de organisatie naar bruikbare data-inzichten.
- Je werkt nauw samen met data-engineers om data toegankelijk en bruikbaar te maken.
- Je presenteert analyses en dashboards die zowel inspireren als informeren.
- Je helpt collega's om data te begrijpen en toe te passen in hun werk.
- Je draagt bij aan het versterken van onze data-gedreven cultuur.
Met jouw inzichten en enthousiasme help je ons niet alleen vooruit, maar laat je ook anderen zien hoe data een verschil kan maken.
We zoeken een enthousiaste en gedreven data-analist die energie krijgt van het maken van impact met data.
Jouw achtergrond en ervaring:- Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in data-analyse.
- Sterke vaardigheden in tools zoals Excel, Power BI en PowerPoint.
- Ervaring met SQL of Python is een plus.
Jouw vaardigheden:- Analytisch: je vertaalt data naar heldere inzichten.
- Communicatief: je maakt complexe analyses begrijpelijk en weet mensen te enthousiasmeren.
- Kritisch en constructief: je probeert vragen goed te begrijpen, denkt mee en durft beperkingen te benoemen zonder oplossingsgerichtheid te verliezen.
- Teamplayer: je werkt graag samen, deelt kennis en stimuleert anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
Jouw mindset:- Je ziet data als een kracht om processen en zorg te verbeteren.
- Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor detail.
- Je bent bereid om regelmatig naar Zwijnaarde (hoofdkantoor) te komen.