D, pour assurer la conduite de cars
Functieomschrijving
La commune d'Éghezée est à la recherche d'un chauffeur, dynamique et motivé, titulaire d'un permis
D, pour assurer la conduite de cars (principalement transports scolaires).
Ce poste ne se limite pas à la conduite : nous recherchons une personne prête à s'investir et à
apporter son aide à divers services, notamment le service voirie et les espaces verts. Si vous êtes
passionné par le service public et souhaitez contribuer activement à la vie de la commune, cette, Assurer la conduite d'un des bus communaux pour les différents transports scolaires au sein de l'entité de Eghezée
- Accueillir et encadrer les passagers en collaboration avec les accompagnateurs
- Veiller à faire respecter les règles de sécurité à bord du véhicule
- Prendre soin et nettoyer régulièrement le véhicule confié, en maintenant un environnement agréable pour les passagers
- Contrôler régulièrement le véhicule et veiller à transmettre au service compétent les éventuelles anomalies détectées
- Collaborer avec l'équipe administrative pour planifier et ajuster les horaires et itinéraires en fonction des besoins de la commune
- Accepter de travailler en renfort dans les autres équipes (telles que voiries ou espaces verts) s'il n'y a pas de transports scolaires à effectuer
Cette liste de mission n'est pas exhaustive. La fonction étant évolutive, d'autres tâches en lien avec les missions d'un service public communal pourront être ajoutée.
Profiel
Vous disposez de votre permis D (avec CAP et sélection médicale)
- Vous avez une expérience probante dans la conduite de cars
- Vous êtes accueillant et travailler en contact avec des enfants ne vous dérange pas
- Vous êtes très consciencieux au niveau professionnel et très à cheval sur le respect des règles liées à la sécurité
- Vous êtes ponctuel et veillez à respecter les itinéraires et les horaires prévus
- Vous êtes attentif à respecter la règlementation et le code de la route
- Conduire des cars uniquement au sein de l'entité de Eghezée (sauf exception) ne vous pose pas de problème
- Vous êtes d'accord de ne pas travailler uniquement en tant que chauffeur, vous aimez aussi travailler à l'extérieur en tant qu'ouvrier polyvalent ou en renfort au sein des services voiries ou espaces verts
- Vous êtes de nature flexible, surtout par rapport aux tâches qui peuvent vous êtes confiées
- Disposer de notions de secourisme ou d'un autre permis (C par exemple) est un atout
- Connaître la commune de Eghezée est un atout
- Vous êtes de bonne présentation et prêt à représenter positivement la commune de Eghezée
- Vous êtes capable d'utiliser, entretenir et nettoyer l'outillage ou les véhicules confiés
Conditions d'accès, Disposer de son permis D (avec CAP et sélection médicale valable)
- Être titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement primaire OU de l'enseignement secondaire inférieur OU titulaire d'un titre de formation d'un organisme agréé par le gouvernement Wallon OU du CESS.
- Jouir des droits civiques et politiques
- Disposer de son permis de conduire
- Remettre un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures
- Etre titulaire d'un passeport APE, D1 correspondant à un diplôme au moins équivalent à un diplôme de l'enseignement secondaire technique inférieur ou d'un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon. Ce qui revient à un salaire mensuel brut minimum de 2500 euros et maximum 3329 euros (selon l'ancienneté) pour un équivalent temps plein.
Aanbod
Contrat à durée déterminée de 6 mois et à temps plein (en vue de CDI)
- Conditions salariales (selon le diplôme)
E1 correspondant à un diplôme CEB. Ce qui revient à un salaire mensuel brut de minimum 2283 euros et maximum 2739 euros (selon l'ancienneté) pour un équivalent temps plein., D4 correspondant à un diplôme d'enseignement supérieur secondaire. Ce qui revient à un salaire mensuel brut de minimum 2630 euros et maximum 4010 euros (selon l'ancienneté) pour un équivalent temps plein.
- Possibilité de reprise d'ancienneté (salariale) dans le privé (10 ans) et dans le public (sans limitation)
- Prime de fin d'année et pécule de vacances
- Chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté dans l'Administration)
- Régime de congés attractif (26 jours de vacances annuelles + 13 jours de repos compensatoires
- jours extra légaux)
- Possibilité d'accès à une assurance hospitalisation à prix attractif
- Possibilité de formation continue (relative à la fonction) à charge de la commune
- Assurance groupe - 2ème pilier de pensionjobdescr