Crisishulpverlener
Functieomschrijving
- Je staat in voor kortdurende crisisinterventie (enkele dagen tot enkele weken). Je biedt directe hulp aan de persoon in crisis met als doel: het herstellen van de rust en de veiligheid, bemiddelen, verduidelijking van de crisishulpvraag, …
- Je bent gedurende het verblijf in het crisisnetwerk het vaste aanspreekpunt voor de persoon of het systeem in crisis
- Je werkt mobiel en flexibel, op basis van de acute noden
- Je staat waar nodig in voor de brugfunctie naar verdere reguliere hulp
- Je neemt deel aan multidisciplinaire crisisoverleggen en treedt nadien op als casemanager
- Je staat in voor de praktische opvolging van de crisiskamers (voorzien van basispakket voeding en hygiëne, verse lakens, …)
- Je staat in voor verslaggeving en registratie
- Je werkt intersectoraal samen met verschillende partners en bouwt actief een netwerk uit.
Profiel
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je hebt inzicht, ervaring en voeling met de thema’s wonen en thuisloosheid.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.
- Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
- Je bezit bij voorkeur een diploma in de sociale wetenschappen.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Je bent bereid tot avondwerk (2 avonden per week tot 19u) en weekendwerk (ifv de crisis)
Aanbod
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Halftijds contract (19u/week) voor de periode van één jaar (2025)
- Onmiddellijke indiensttreding.
- Verloning volgens PC 319.01.
- Maaltijdcheques (€3,5/gewerkte dag).
- Terugbetaling woon-werk verkeer (inclusief trein- of busabonnement).
- Fietsvergoeding.
- Mogelijkheid om in te stappen in een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering.
- Grote flexibiliteit in uurregeling met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Geen collectief verlof dus zelf te bepalen wanneer je jouw verlof opneemt.
- Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen met standplaats in Kortrijk.
van