Brussels Philharmonic vzw is een van de 7 Kunstinstellingen van Vlaanderen, en groepeert een symfonisch orkest (Brussels Philharmonic), een kamerkoor (Vlaams Radiokoor) en een jeugdorkestenstructuur. Een gedreven ploeg van stafmedewerkers steekt elke dag de handen uit de mouwen om vanuit het historische Flageygebouw in Brussel zo’n 150 concerten en opnames per jaar te realiseren in binnen- en buitenland. Momenteel zijn we op zoek naar een

Je bent verantwoordelijk voor de artistieke koers van Brussels Philharmonic, Brussels Young Philharmonic en het Vlaams Radiokoor. Je ontwikkelt een duidelijke artistieke visie voor de verschillende ensembles, en implementeert die. Je artistieke beleid zorgt ervoor dat de ensembles maatschappelijk relevant blijven, in eigen land bij de top behoren en internationaal opgemerkt worden. Je stuurt het artistieke team aan en rapporteert aan de algemeen directeur.

Je bent een creatieve duizendpoot en wandelende (muziek)bibliotheek. Je kent je muziekgeschiedenis door en door: in de eerste plaats het ‘klassieke’ repertoire voor kamerkoor en symfonisch orkest, in de tweede plaats het repertoire dat put uit het bruisende collectief van zangers en musici dat Brussels Philharmonic vzw is. Daarnaast doorbreek je met je kennis en interesse de hokjes van de klassieke muziek: je bent evengoed thuis in andere muziekgenres, andere kunstvormen, andere culturen. Je bent een geboren netwerker en matchmaker: connecties maken om nieuwe projecten op te zetten, te innoveren, nieuwe publieken te bereiken - hiervoor leef je. Je bent je bewust van de veranderende maatschappij waar de ensembles deel van uitmaken, en houdt door je artistieke keuzes en projecten connectie met die maatschappij. Je koppelt het bewaken van traditie en erfgoed aan de kracht van innovatie en experiment, rekening houdend met de verwachtingen van een publiek en de educatieve opdracht van de ensembles. Je stuwt met je creatieve en artistieke drive de hele organisatie.

WAT WE VAN JOU VERWACHTEN:
- Je bepaalt het artistieke profiel van orkest en koor op middellange en lange termijn:
Je stuurt de inhoudelijke invulling van de verschillende artistieke lijnen aan.
- Je zorgt voor een evenwichtige seizoensplanning, boeiend en divers voor zowel uitvoerders, publiek als partners.
Je creëert creatieve programma’s voor orkest en koor, ontwikkelt speciale projecten en samenwerkingen, en bepaalt het opnamebeleid.
Je garandeert de nodige innovatie en evolutie in de artistieke planning.
Je overziet de projecten met de muziekdirecteurs & vaste gastdirigent(en), en bewaakt in deze projecten de visie van de ensembles.
- Je hebt een breed netwerk in de sector, zowel in binnen- als buitenland. Dit netwerk activeer je en breid je permanent uit om boeiende samenwerkingen en projecten op te zetten.
- Je bent actief bezig met scouting van dirigenten, projecten, solisten, ensembles, zalen & locaties, artistieke partners, etc.
- Je motiveert, inspireert, ondersteunt en coacht je artistieke team, de musici en zangers, en de collega’s.
- Je bent communicatief en vlot met woorden: je weet je artistieke plannen helder en overtuigend over te brengen - zowel op papier, in verslagen en wervende dossiers, als tijdens presentaties, interviews of social media clips. - Je verdeelt je aandacht evenwichtig over de verschillende ensembles, behoudt ten alle tijde een helikopterview en werkt gestructureerd.

Als artistiek directeur breng je deze vaardigheden en expertise mee:
- artistieke strategie & visie: je ontwikkelt de artistieke visie, zorgt voor de implementatie ervan, evalueert en stuurt bij.
- repertoire- en sectorkennis: je hebt een grondige kennis van het repertoire voor kamerkoor en symfonisch orkest, en volgt de hedendaagse evoluties en stromingen op de voet - in eigen land en internationaal. Daarnaast ben je meer dan vertrouwd met de Vlaamse, Europese en internationale kunst- en cultuursector.
- innovatie & creativiteit: je koppelt de zorg voor het muzikale erfgoed aan een visie rond vernieuwing, experiment en fijnmazigheid in de programmatie.
- inspirerend leiderschap: je hebt ervaring met het aansturen van een creatief team, en werkt nauw en constructief samen met je artistieke ploeg. Je zorgt er daarnaast voor dat de hele organisatie gemotiveerd en betrokken wordt bij je artistieke visie, en iedereen kan bijdragen aan de realisatie ervan.
- uitgebreid en actief netwerk: je brengt een zeer breed en divers netwerk mee, dat verder gaat dan zalen, solisten of dirigenten - ook andere makers, organisaties, kunstenaars en partners staan op je radar. Je verbreedt en verdiept dit netwerk actief.
- artistiek ambassadeurschap: je bent het artistieke gezicht van de organisatie, zowel binnen het culturele veld, naar overheden en partners toe, en in (social) media.
- maatschappelijke voeling: je laat de artistieke koers van de organisatie evolueren en groeien in connectie met maatschappelijke verschuivingen en evoluties.
- digitale knowhow: zowel voor de dagelijkse processen als naar digitale innovaties op het podium zorg je voor de nodige stimulansen en visie. - talenkennis: als instelling van de Vlaamse Gemeenschap gebeurt de officiële communicatie met de overheden in het Nederlands. Intern is de voertaal van de organisatie Nederlands, Engels en Frans. Kennis van het Nederlands of de bereidheid om Nederlands te leren wordt verwacht.
- Je hebt een masterdiploma (of equivalent) of een gelijkwaardig niveau op basis van opgebouwde ervaring. Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring.

INTERESSE?
We verwachten een persoonlijke motivatiebrief en een gedetailleerd CV. Solliciteren kan tot en met 1/05/2025