Theatertechnicus cultuurcentrum
Functieomschrijving
Ben jij een fanatieke muziekliefhebber of houd je van theater?Wil je muziek en theater van in de coulissen 'mee maken' en ervoor zorgen dat toeschouwers een mooie voorstelling beleven?Heb je een passie voor lichtregie of ervaring met geluidstechniek?Ben je niet bang van avond- en weekendwerk?Vind je voor elk probleem een creatieve oplossing, zelfs onder tijdsdruk en in onvoorziene omstandigheden?Dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken.Voor meer informatie kan je de informatiebrochure raadplegen.
Profiel
Algemene toelatingsvoorwaarden: - Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Bijzondere aanwervingsvoorwaarden: - Houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
OF
- Indien geen diploma hoger secundair onderwijs: in het bezit zijn van 2 jaar relevante beroepservaring in een technische omgeving (zoals elektronica, elektriciteit, mechanica of informatica), bij voorkeur in de entertainment- of cultuursector en slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.
De voorwaarden voor bevordering en interne/externe mobiliteit kan je raadplegen in de informatiebrochure.
Aanbod
- Inhoudelijke, boeiende job.
- Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal C1-C3, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 28.757,17 (geïndexeerd). Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
- Bruto maandloon € 2.502,55– C1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
- Bruto maandloon € 3.041,96– C2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 3.802,45– C3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
Bij interesse, kan je steeds een loonsimuatie opvragen via
Toon emailadresselecties@ninove.be Extra legale voordelen: - Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
- Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
- Fietsleasing
- 2de pensioenpijler
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
- De nodige opleidingsmogelijkheden
Nuttige beroepservaring uit de privésector en/of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.