Hecht jij belang aan een
positieve werksfeer? Bij Covida kiezen we ervoor om te
focussen op de mogelijkheden en niet op de beperkingen van onze cliënten én van onze medewerkers. We luisteren graag naar wat jij belangrijk vindt. Je job graag doen, daar draait het hier om. Want tevreden collega's zorgen voor gelukkige cliënten.
Warmte en professionaliteit, daar gaan we samen voor.
Covida telt ruim 1200 cliënten en 900 medewerkers. Het logistieke en administratieve beheer gebeurt centraal. Het zorgaanbod daarentegen is kleinschalig en wordt lokaal aangestuurd. Onze zorgvoorziening telt 6 units. Onze unit
Open Kans in
Bree biedt
dagondersteuning, woonondersteuning en individuele begeleiding aan voor
volwassenen met een beperking. Daarnaast organiseert Open Kans
vrijetijdsactiviteiten voor kinderen met een beperking vanaf 4 jaar.
Covida is een waarde-gedragen organisatie. Ze maakt haar opdracht waar door deskundige zorg te bieden. De toetssteen van goede zorg is het hart en de inzet waarmee zij gegeven wordt. Of met andere woorden: kwaliteit van leven door professionaliteit én menselijkheid. Als begeleider van onze
leefgroep 'De Horizon' zorg je samen met 6 collega's voor een
warme, stabiele en voorspelbare omgeving voor onze 10 cliënten. Onze bewoners hebben een mentale beperking en zijn
structuurgevoelig. Als begeleider speel je dan ook een cruciale rol in het creeëren van een woonomgeving waarin zij zich thuis voelen en hun mogelijkheden kunnen verkennen. Je staat in voor zowel huiselijke als zorggerelateerde taken, met de focus op het aanbieden van
professionele pedagogische ondersteuning. Dit laatste doe je met zelfzekerheid, stabiliteit en passie want je wordt geregeld geconfronteerd met uitdagingen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met je collega’s, het stafteam en je teamcoördinator stel je
ondersteunings- en signaleringsplannen op zodat jullie samen aan deze doelstellingen kunnen werken.
Wat behoort nog tot je takenpakket? - Je onderhoudt contacten met familie en eventueel bewindvoerders.
- Je zorgt voor een goede wederzijdse infostroom naar collega's, je teamcoördinator en stafmedewerkers.
- Je neemt deel aan verschillende overlegvormen en je volgt op regelmatige basis interne en externe vormingen.
- Je werkt in een variabel uurrooster met ochtend-, dag-, avond-, en weekenduren (geen nachten).
Als begeleider in De Horizon vind je een goede
balans tussen een kordate houding en duidelijke, consequente afspraken enerzijds en een zekere mildheid, begrip en warmte anderzijds. Je bent klaar voor een
uitdaging die je met de nodige
passie en leergierigheid kan benaderen om zowel de bewoners als jezelf te laten groeien. Je kan/durft
jezelf daarom
in vraag te stellen; je gaat op zoek naar je eigen aandeel in de omgang met de cliënten. Je kan je eigen aanpak aanpassen aan de omstandigheden en
noden van het moment. Wat verwachten we nog? - Je hebt een (ortho)pedagogisch diploma of voldoende relevante ervaring.
- Kennis van psychiatrische moeilijkheden (borderline, hechtingsproblemen, psychose …) is een troef.
- Ervaring met contextueel werken is een plus.
- Je hebt maturiteit, je staat stevig in je schoenen.
- Bij conflicten neem je niet meteen een verdedigende houding aan, maar blijf je rustig.
- Je bent positief ingesteld en werkt oplossingsgericht. Je gaat, samen met de cliënten, op zoek naar verbetering.
- Je werkt vanuit een waarderende benadering en hebt een respectvolle houding.
- Je bent een echte teamspeler, maar je kan ook zelfstandig werken.
- Je hebt een open houding en communiceert vlot met cliënten, collega’s en families.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid te rijden met een busje (8+1).