Begeleider wonen en leven (animatie) WZC Den Boogerd
Functieomschrijving
- Je hebt gesprekjes met de bewoners waarbij je hun interesses en levensverhaal leert kennen.
- Je werkt fijne activiteiten uit, op maat van de bewoners. Doordat je gesprekken met hen hebt gehad weet je wat ze leuk vinden en graag doen.
- Je geeft individuele hulp aan de bewoners bij het uitvoeren van bepaalde acties, bijvoorbeeld uitleg geven en begeleiden van groepsactiviteiten.
- Je probeert de bewoners zo goed mogelijk te stimuleren. Concreet help je bijvoorbeeld bij de maaltijdbegeleiding, waarbij je de zelfredzaamheid stimuleert.
- Je betrekt de bewoners in het creëren van een huiselijke sfeer.
- Je maakt maandplanningen op en organiseert de activiteiten op een efficiënte wijze.
Profiel
- Een sociaal, empathisch persoon met een hart voor ouderen.
- Een organisatorisch talent om de activiteiten in goede banen te leiden.
- Creatief zijn is een pluspunt, maar geen vereiste. Het is niet het eindresultaat dat telt, maar het plezier dat ervaren wordt door de bewoners.
- Je hebt enige ervaring / kennis van animatie / ouderenzorg.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Hebben we jouw interesse opgewekt na het doorlezen van deze uitdagende job?Yes, dan zijn we geslaagd in onze missie!Bezorg ons dan jouw kandidatuur, inclusief CV. Je ontvangt steeds een bevestiging van je kandidatuurstelling.Wens je meer informatie? Je mag altijd contact opnemen met de personeelsdienst van VitaS op het nummer Toon nummer of Toon emailadres.
Aanbod
- Er wordt jou onmiddellijk een onbepaalde duur contract aangebode.
- Een arbeidsregime van 19u per week, enkel op weekdagen.
- Gezien je ondersteunt bij de maaltijdbegeleiding van het ontbijt start je om 8u15. Je werkt tot 16u15.
- Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring
- Een verloning volgens IFIC14 (zie de IFIC barema's) (bachelor - A1)
- Een waaier aan extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte blok van 7,6 uren
- fiets- en stapvergoeding van 0.35 euro/km
- tweede pensioenpijler bij indiensttreding
- 27 dagen jaarlijkse vakantie obv stelsel van openbare sector
- gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform
- jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren
- een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat
van