- Een voltijdse functie in contractueel dienstverband van onbepaalde duur.
- Weddeschaal C4 – C5: Min. € 3.216,42 en max. € 5.080,38 bruto/maand (op voltijdse basis).
- Aanleg van een wervingsreserve voor geslaagde kandidaten voor twee jaar.
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
- minstens 32 dagen verlof op jaarbasis (op voltijdse basis)
- glijtijdenregeling
- mogelijkheid tot opname kredieturen,
- Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis)
- 2de pensioenpijler
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies
Hoe kan je je kandidaat stellen voor deze functie?Bezorg uiterlijk
27/08/2024 je cv, motivatiebrief en uittrekstel van je strafregister
model 596-2 (maximaal 3 maanden oud) via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn hoor je of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen. Deze zullen plaatsvinden op
vrijdag 06 september 2024.De selecties zullen bestaan uit:
- Schriftelijke proef
- Kennismakingsgesprek
- Praktische proef
Indien we meer dan 15 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van motivatie en relevante werkervaring.
Het loont dus zeker om voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.