Coördinator technische opleiding afdeling Leder
Functieomschrijving
Met onmiddellijke ingang is er een vacature voor coördinator van de technische opleidingen voor de afdeling leder op de campus Lokeren.
Het gaat om een opdracht van 25 %.
De aanstelling loopt tot 31 augustus 2025, met mogelijkheid tot verlenging. Het centrum heeft op de locatie Lokeren een heel mooi aanbod aan nijverheidsopleidingen uitgebouwd waarbij cursisten les krijgen in goed uitgeruste ateliers. Het centrum wil graag verder inzetten op een evenwichtig uitgebouwd aanbod in de regio en wil ook op didactisch gebied de opleidingen verder stroomlijnen. Je werkt als coördinator nauw samen met andere collega’s van het coördinatieteam Technieken en de technisch adviseur. De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam. Avondwerk en de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.
Inhoud van de vacature: - Je vertegenwoordigt de technische opleidingen in de stuurgroep onderwijs van het centrum.
- Je staat mee in voor de cursistenbegeleiding en -oriëntering binnen het aanbod technische opleidingen van het centrum..
- Je staat in voor de kwaliteitsbewaking binnen de technische opleidingen op de locatie Lokeren.
- Je verzorgt de communicatie naar de lesgevers toe op het vlak van opleidingsgebonden materies.
- Je bewaakt en stuurt de vakgroepwerkingen .
- Je zoekt opportuniteiten in het onderwijsaanbod.
- Je stelt de programmatie van de technische opleidingen op en pleegt hierover overleg met de verschillende lesgevers, de locatieverantwoordelijken Lokeren en de technisch adviseur.
- Je geeft mee vorm aan het professionaliseringsbeleid. Competenties: ? Toegankelijkheid
? Toekomstgericht denken
? Probleemoplossend denken
? Resultaatgerichtheid
? Teamleiderschap
? Bezieling
? Organisatietalent
? Overtuigingskracht
? Relatiebekwaamheid
? Flexibiliteit
? Empathisch vermogen
? Positieve ingesteldheid
Profiel
Je beschikt over een diploma secundair onderwijs, een bachelor- of masterdiploma.
Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat, …) is een vereiste.
De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma), salarisschaal 302 (bachelordiploma) of salarisschaal 301 (diploma secundair onderwijs).
De bezoldiging gebeurt op diplomaniveau volgens de onderwijsbarema’s, zie
Toon websitehttps://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen Zowel vastbenoemde als tijdelijke personeelsleden komen in aanmerking.
Een achtergrond binnen het onderwijs in de technische opleidingen is een pluspunt, maar is geen strikte vereiste.
Aanbod
Met onmiddellijke ingang is er een vacature voor coördinator van de technische opleidingen voor de afdeling leder op de campus Lokeren.
Het gaat om een opdracht van 25 %.
De aanstelling loopt tot 31 augustus 2025, met mogelijkheid tot verlenging. Het centrum heeft op de locatie Lokeren een heel mooi aanbod aan nijverheidsopleidingen uitgebouwd waarbij cursisten les krijgen in goed uitgeruste ateliers. Het centrum wil graag verder inzetten op een evenwichtig uitgebouwd aanbod in de regio en wil ook op didactisch gebied de opleidingen verder stroomlijnen. Je werkt als coördinator nauw samen met andere collega’s van het coördinatieteam Technieken en de technisch adviseur. De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam. Avondwerk en de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.
Inhoud van de vacature: - Je vertegenwoordigt de technische opleidingen in de stuurgroep onderwijs van het centrum.
- Je staat mee in voor de cursistenbegeleiding en -oriëntering binnen het aanbod technische opleidingen van het centrum.
- Je staat in voor de kwaliteitsbewaking binnen de technische opleidingen op de locatie Lokeren.
- Je verzorgt de communicatie naar de lesgevers toe op het vlak van opleidingsgebonden materies.
- Je bewaakt en stuurt de vakgroepwerkingen .
- Je zoekt opportuniteiten in het onderwijsaanbod.
- Je stelt de programmatie van de technische opleidingen op en pleegt hierover overleg met de verschillende lesgevers, de locatieverantwoordelijken Lokeren en de technisch adviseur.
- Je geeft mee vorm aan het professionaliseringsbeleid. Competenties: ? Toegankelijkheid
? Toekomstgericht denken
? Probleemoplossend denken
? Resultaatgerichtheid
? Teamleiderschap
? Bezieling
? Organisatietalent
? Overtuigingskracht
? Relatiebekwaamheid
? Flexibiliteit
? Empathisch vermogen
? Positieve ingesteldheid