Om het lokaal partnerschap Horizon in Antwerpen in goede banen te leiden en verder uit te bouwen, zoeken we versterking voor ons coördinatieteam. Samen met de 3 andere coördinatoren geef je vorm aan een organisatienetwerk van 16 partners en ongeveer 70 medewerkers. Heb je zin om een sterk netwerk te onderhouden met interne en externe partners? Geeft beleidsmatig werken met je collega’s je een gezonde werkdrive? Heb je competenties om coachend teams aan te sturen? Hou je van een uitdaging waarbij je je meest flexibele zelf kan inzetten? Lees dan zeker verder! GATAM vzw is een Antwerpse organisatie die op 1 januari 2020 ontstond uit de fusie van vzw Kopspel, Werken en leren Antwerpen vzw en Werkvormm. Onze rode draad is het opzetten van projecten met en voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Door middel van opleiding, begeleiding, coaching, stageen werkervaring verkleinen we de kloof tussen werkzoekende en arbeidsmarkt en zetten we mensen aan het werk. Creativiteit en innovatie vormt de kern van ons DNA. Eén van de projecten waarbinnen we sinds 1 januari 2024 actief zijn is het Lokaal Partnerschap HORIZON. Meer info over GATAM kan je terugvinden op:
Toon websitehttps://www.gatam.org/ HORIZON, (de weg naar werk en welzijn) is een dynamisch partnerschap, dat mensen begeleidt met een complexe problematiek, die stappen vooruit willen zetten op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Het gaat om mensen die meerdere drempels ervaren zoals bv. schulden, taal, gezondheid, wonen… en waarbij het bestaande reguliere aanbod geen oplossing biedt. Door de verschillende expertises bij de partners krijgt elke deelnemer de ondersteuning die nodig is. Meer info over Horizon kan je terugvinden op:
Horizon, de weg naar werk en welzijn | Antwerpen Kerntaken:
- Je zorgt mee voor de strategische en operationele leiding van dit lerend partnerschap. Je coördineert de operationele werking en de uitbouw ervan, volgt dit op en evalueert dit doorheen de projectperiode.
- Je legt de nodige linken met het brede middenveld rond werk, welzijn, opleiding, geestelijke gezondheidszorg en andere relevante levensdomeinen. Je bent mee het gezicht van het partnerschap, en je neemt een motiverende en verbindende rol op.
- Je draagt bij aan een transparante en gedragen besluitvorming en een goede doorstroom van informatie. Je bent één van de schakels tussen de moederorganisaties, de leden van de stuurgroep en de medewerkers van Horizon.
- Je bewaakt mee de visie en de uitgewerkte strategie en vertaalt dit naar concrete doelen. Je volgt de resultaten op en rapporteert hierover aan de stuurgroep en Europa WSE. Je let daarbij op de doelstellingen van het partnerschap en het perspectief van de deelnemer.
- Je stimuleert samenwerking op alle niveaus. Je bent een dagelijks aanspreekpunt voor de medewerkers en bewaakt de caseload.