Coördinator communicatie cultuur
Functieomschrijving
Het gemeentebestuur zoekt een deeltijdse (30,4/38) coördinator communicatie cultuur in contractueel dienstverband voor bepaalde voor 6 maanden, niveau B, salarisschaal B1-B3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 15 oktober 2024 via het online sollicitatieformulier.
Ben jij een creatieve communicator met een hart voor cultuur? Wil je jouw talent inzetten voor het Jakob Smitsmuseum en Cultuurcentrum Mol? Wij zijn op zoek naar een Coördinator Communicatie Cultuur die ervoor zorgt dat onze culturele initiatieven optimaal in de kijker worden gezet!
Als coördinator communicatie verzorg je de externe communicatie en promotie van de merken Jakob Smitsmuseum en Cultuurcentrum Mol, zowel online als print. Je werkt hiervoor zelfstandig een planning uit en maakt daartoe de nodige afspraken met diverse actoren: de programmatoren, de cultuurbalie, de administratieve medewerkers en de gemeentelijke communicatiedienst, maar ook met externe leveranciers (lay-out, druk, fotografie, affichage…).
Profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma of hiermee gelijkgesteld diploma.
- Je hebt affiniteit met de culturele sector.
- Je beschikt over een vlotte pen.
- Je bent een teamspeler die creatieve ideeën weet om te zetten in concrete acties.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van content en kunt deze aanpassen aan verschillende doelgroepen en kanalen.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een deeltijds (30,4/38) contract bepaalde duur van een half jaar en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Voorziene startdatum: 18 november 2024
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar (vanaf januari 2025 wordt dit opgetrokken tot 15 jaar voor alle ervaring uit de privé).
- Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- De mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen