Coördinator Collectieve Woonvormen
Functieomschrijving
Als coördinator stuur je een team van basismedewerkers aan, die zijn tewerkgesteld in projecten voor inclusief wonen en collectieve voorzieningen voor personen met een beperking in de regio Aarschot/Leopoldsburg en Linden. Daarnaast maak en beheer je de planningen. Tevens sta je in voor de communicatie betreffende de organisatie van de zorg aan de vertegenwoordiging van de klanten. Je wordt in de uitvoering van je job ondersteund door de Expert Collectieve Woonvormen.
- Coachen, begeleiden en aansturen van medewerkers
- Je geeft leiding aan basismedewerkers
- Je volgt klachten van cliënten op
- Je beheert het personeelsdossier
- Je bewaakt de kwaliteit van de geleverde hulpverlening
- je coacht basismedewerkers in de uitvoering van hun job
- Je evalueert het functioneren van de basismedewerkers door middel van periodieke evaluatie- en functioneringsgesprekken
- Je organiseert en leidt wijkwerkingen en werkvergaderingen
- Je onthaalt nieuwe medewerkers
- Je bent contactpersoon voor ondersteunende diensten
- Opmaken en beheren van uurroosters
- Je maakt werkplanningen op met het oog op continuïteit van de hulpverlening en de Collectieve Woonvorm
- Je verwerkt de afwezigheid aanvragen van medewerkers
- Communiceren met vertegenwoordiging van de cliënten
- Je zorgt voor voor vlotte communicatie met de vertegenwoordiging van de cliënten in verband met de organisatie van de zorg.
Profiel
- Vereist: Bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt als kwalificatiebewijs voor begeleidend personeel van de diensten voor gezinszorg. Niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst hier
- Goede kennis van MS-office
- Zeer goede kennis Nederlands.
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
- Ervaring met sectorwerk is een pluspunt
- Kennis van de doelgroep (personen met een fysieke en/of mentale beperking) is een pluspunt
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen in de regio indien nodig.
Aanbod
- Deeltijds vervangingscontract (30u/week, bij voorkeur in het rooster 6-8-8-8-0)
- Startdatum:16/6/2025
- Voorzien tot: eind januari 2026
- Standplaats: Scherpenheuvel (Elenstraat 8)
- Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3479,56 voor een voltijdse functie (bruto-maandsalaris, aangepast aan de huidige index).
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag t.w.v. €6 (€ 1.09 eigen bijdrage).
- Je krijgt een GSM en een laptop ter beschikking.
- Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
- Wij voorzien een omniumverzekering voor jouw wagen tijdens alle dienstverplaatsingen.
- Je kan intekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en jouw gezinsleden.
- Je hebt recht op een eindejaarspremie.
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek.
Vorige
4 van 13
Volgende