Consulent ICT
Functieomschrijving
Ben jij onze local hero ICT die ons korps naar een hoger niveau tilt? Bij PZ Gavers kom je terecht in een moderne politiezone met innovatie als een van onze paradepaardjes. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden om onze local heroes optimaal te ondersteunen. Enerzijds door nieuwe technologieën te integreren om het uitdagende takenpakket efficiënter te laten verlopen, anderzijds door actief te investeren in het welzijn van al onze medewerkers. Een lokale politiezone heeft zo zijn eigen voordelen en uitdagingen en dat is in PZ Gavers niet anders. Net dat biedt kansen om je ‘powers’ als local hero ten goede in te zetten. De functie De ICT-consulent heeft 2 belangrijke hoofdtaken: 1. Enerzijds worden praktische (operationele) vragen meteen aangepakt met een probleemoplossende ingesteldheid als technische ondersteuner. 2. Anderzijds is er binnen Politiezone Gavers ruimte om te werken aan projecten. Dat kan gaan van het uittekenen van nieuwe ICT-structuren tot het automatiseren van operationele processen. Voor innovatieve projecten wordt steeds de praktische meerwaarde voorop gesteld. Als ICT-consulent heb je een goede technische bagage en een probleemoplossende ingesteldheid. Je krijgt veel ruimte voor de ontwikkeling van projecten én zelfontplooiing. Je krijgt hierbij de volgende opdrachten (niet-exhaustieve lijst): - Als technisch deskundige analyseer je ICT-structuren en zet je in op het rationaliseren van bestaande systemen. Je formuleert daarbij adviezen en praktische aanbevelingen binnen de directie en in een periodiek overleg ook aan de korpschef. - Als dossierbeheerder volg je de lopende projecten en ICT-structuren op waarbij de nadruk ligt op het analyseren, controleren en bijsturen in functie van de operationele noden. - Als projectbeheerder word je van bij de start in nieuwe projecten betrokken en krijg je de vrijheid om zelf voorstellen te formuleren voor kwalitatieve oplossingen. - Als informatiebeheerder sta je in voor een reglementaire en praktisch haalbare toepassing van het toegangsbeheer tot onze ICT-systemen. Er wordt verwacht dat je proactief op zoek gaat naar haalbare oplossingen, in samenspraak met de directe leidinggevende. - Als technisch ondersteuner geef je een adequaat gevolg aan de ICT-gerelateerde dagelijkse issues binnen een politionele omgeving. - Als contactpersoon sta je rechtstreeks in contact met zowel collega’s als de externe partners waar Politiezone Gavers beroep op doet. Je onderhoudt daarbij contacten met zowel DRI als niet-politionele leveranciers. - Als innovator ben je steeds op zoek naar nieuwigheden en werkprocessen die een politionele meerwaarde kunnen betekenen. Als ICT-consulent maak je deel uit van de directie Innovatie en Informatie. Deze directie zorgt voor een perfecte symbiose tussen informatie en politiewerk. We zetten informatiehuishouding centraal als ondersteuning voor operationele diensten. Binnen de directie zitten ook de ondersteunende diensten van het Lokaal Informatiekruispunt en het Gerechtelijk Bureel. Op die manier staat de dienst ICT in direct contact met operationele collega’s om optimaal informatie gestuurd te kunnen werken. Het belangrijkste doel van de directie is om performante informatieverwerking hand in hand te laten gaan met een kwalitatieve benadering van processen. We stellen daarom binnen de directie onze ondersteunende rol voorop, maar denken mee in een groeiende politie-organisatie
Profiel
Een ICT-consulent van de politiezone Gavers heeft naast deze technische, analytische en mensgerichte kwaliteiten ook de nodige zin voor verantwoordelijkheid. Je krijgt als ICT-consulent de ruimte om zelf op onderzoek te gaan, collega’s bij andere politiezones te bevragen, opleidingen te volgen, projecten voor te stellen en kennis te maken met verschillende politionele taken. - In bezit van een rijbewijs B;
- Bachelor in de toegepaste informatica of gelijkwaardig;
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
Aanbod
- Een statutaire benoeming - Loonschaal B1B - Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten - 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer - Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren - De kans verdere opleidingen te volgen - Minimum en onmiddellijk 32 verlofdagen per jaar - Gratis hospitalisatieverzekering - 24 sporturen op jaarbasis - Telewerkvergoeding - Glijdende werkuren - Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer - Maaltijdcheques - Taalpremie (Frans/Duits/Engels) - Smartphone en laptop (incl. abonnement) - Korting in diverse handelszaken