.Compensation & Benefits medewerker
Functieomschrijving
Waar kom je terecht?
In een bedrijf, grote speler in FMCG sector, met een f ijne KMO sfeer met wel de mogelijkheden van een multinational. Hier in België werken ze met een 60tal.
Een bedrijf met een warm en eerlijk HR beleid, waar je nog echt als mens en niet als nummer wordt behandeld. De hoofdzetel in België vind je in Kontich.
Wie ben jij?
•Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met loonadministratie - zowel arbeiders als bedienden
•Je hebt een goede kennis van de Belgische wet-en regelgeving;
•Je hebt kennis van Succes Factors (SAP) en werkt graag met Excell;
•Een zakelijke en resultaatgerichte mindset;
•Je kan prioriteiten stellen en beschikt over groot een probleemoplossend vermogen.
In een bedrijf, grote speler in FMCG sector, met een f ijne KMO sfeer met wel de mogelijkheden van een multinational. Hier in België werken ze met een 60tal.
Een bedrijf met een warm en eerlijk HR beleid, waar je nog echt als mens en niet als nummer wordt behandeld. De hoofdzetel in België vind je in Kontich.
Wie ben jij?
•Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met loonadministratie - zowel arbeiders als bedienden
•Je hebt een goede kennis van de Belgische wet-en regelgeving;
•Je hebt kennis van Succes Factors (SAP) en werkt graag met Excell;
•Een zakelijke en resultaatgerichte mindset;
•Je kan prioriteiten stellen en beschikt over groot een probleemoplossend vermogen.
Profiel
Wat is jouw takenpakket?
- • correcte en tijdige personeel-en loonadminsitratie, zowel arbeiders als bedienden, van a tot z komt bij jou terecht
- • updates binnen sociale juridische topics, zie jij als eerste zodat jij de medewerkers kan informeren
- • onderhouden van collectieve verzekering
- • correcte input van HR informatiesystemen, periodieke rapportages ( zowel intern als extern)
- • optimaliseren van processen binnen payroll en benefits
- • opvolging van sociale documenten
- • personeelskosten vertalen in het budget in nauwe samenwerking met financiële afdeling
Aanbod
Wat bieden ze jou?
•Een leuke, uitdagende functie bij een familiebedrijf
•30 vakantiedagen
•Een bonusregeling gebaseerd op zowel bedrijfs- als persoonlijke doelstellingen;
•Een goede groeps- en hospitalisatieverzekering
•Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Voel je het al kriebelen? Of wil je graag meer weten?
Aarzel niet om te reageren of te mailen naar Open sollicitatieformulier
Twijfel je of denk je niet in aanmerking te komen? Ook dan raad ik je aan om te reageren. Wie weet is deze werkgever geen match voor jou, maar kunnen we jou een andere vacature voorstellen.
•Een leuke, uitdagende functie bij een familiebedrijf
•30 vakantiedagen
•Een bonusregeling gebaseerd op zowel bedrijfs- als persoonlijke doelstellingen;
•Een goede groeps- en hospitalisatieverzekering
•Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Voel je het al kriebelen? Of wil je graag meer weten?
Aarzel niet om te reageren of te mailen naar Open sollicitatieformulier
Twijfel je of denk je niet in aanmerking te komen? Ook dan raad ik je aan om te reageren. Wie weet is deze werkgever geen match voor jou, maar kunnen we jou een andere vacature voorstellen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende