Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Wat je van ons krijgt
* Competitief salarispakket. een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra's inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
* Flexibiliteit. geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
* C-Academy. belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
* Snelheid. b innen het bedrijf is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor "Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions". Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
* Geen micromanaging. je bent de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
* Unieke groeimogelijkheden. een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
* Innovatie. duurzaamheid is een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
Commissioning Engineer
Functieomschrijving
Voor onze klant voor de site in Anderlecht zijn we op zoek naar een Commissioning Engineer om de afdeling Buildings te versterken. Als Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen en afstellen van de HVAC en sanitaire installaties van onze verschillende projecten om de klant te voorzien van installaties in perfecte staat en zo de doelstellingen van het bedrijf te realiseren.
* Verantwoordelijk zijn voor de juiste voorbereiding vóór de inbedrijfstelling van de installaties.
* Opstellen van inbedrijfstellingsprotocollen voor de betrokken installaties.
* Het opstellen en beheren van de Punch List voordat de inbedrijfstelling begint.
* Zorgen voor de goede werking van de installaties bij de klant: controle van de correcte uitvoering en installatie van de regelapparatuur ter plaatse volgens het principeschema.
* Storingen opsporen als de inbedrijfstelling of tests niet verlopen zoals gepland en deze melden aan zijn manager zodat een oplossing kan worden gevonden.
* In overleg met de Project Manager en de Project Manager Automation het tijdschema voor de inbedrijfstelling van het project opstellen.
* Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op het gebied van speciale bouwtechnieken en zijn kennis aan deze ontwikkelingen aanpassen om zijn geloofwaardigheid te versterken door een dienst aan te bieden die altijd gebaseerd is op actuele kennis.
Profiel
* Diploma. Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma technisch onderwijs.
* Ervaring. Je hebt minimum 3 jaar ervaring in de sector van HVAC.
* Goede kennis van het Frans & Nederlands. Je leest en schrijft vlot, en spreekt op conversatieniveau in de 2 talen.
* Hard Skills. Door jouw technisch inzicht kan je nauwkeurig een project calculeren en voorbereiden binnen de opgelegde termijnen.
* Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
* Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
* Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
* Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
* Gedrevenheid. Je hebt een proactieve "make it happen"-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
* Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.