Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Brussel:
7
jobs
Career Officer
- Smals
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Als Career Officer werk je mee aan de ontwikkeling van loopbaanbegeleiding binnen onze HR-afdeling. Hierbij neem je een aantal taken op: je beheert...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Comment candidater correctement
- TEDI Distribution srl
- Anderlecht
Voici 10 conseils pour élaborer une bonne lettre de motivation Utilisez une formulation claire et concise et évitez les tournures creuses, les...
Formateur-trice en Orientation Professionnelle
- La Cité des Associations vzw
- Sint-Gillis
Planifier, organiser et coanimer des groupes d'orientation professionnelle, qui visent à accompagner les stagiaires dans la définition de leur projet...
Chef.fe de projet
- ENABEL - Belgisch Ontwikkelingsagentschap - Agence Belge de Développement - Development Agency
- Brussel
Le centre devrait faciliter la coordination régulière entre les initiatives de l'UE et d'autres donateurs en matière d'EC, telles que les Team Europe...
Pourquoi
- Les Scouts asbl - Guiding and Scouting in Belgium
- Elsene
« Les compétences les plus maitrisées peuvent ne pas correspondre à un poste ou à une culture d'entreprise. Il est essentiel d'en être conscient et...
Comment postuler correctement
- TEDI Distribution srl
- Anderlecht
Voici 10 conseils pour élaborer une bonne lettre de motivation Utilisez une formulation claire et concise et évitez les tournures creuses, les...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Comment postuler correctement
- TEDI Distribution srl
- Anderlecht
Comment postuler correctement
Functieomschrijving
Voici 10 conseils pour élaborer une bonne lettre de motivation
Utilisez une formulation claire et concise et évitez les tournures creuses, les phrases à tiroirs compliquées et/ou les subjonctifs (je « serais », je « pourrais »).
Évitez les constructions passives, comme « Des connaissances en... m'ont été transmises ». Au lieu de cela, optez pour des formulations actives comme « J'ai acquis dans ce cadre des connaissances complètes en... ».
Expliquez quels avantages l'entreprise aurait à vous embaucher.
Qu'est-ce qui vous démarque des autres candidats ? Quelles caractéristiques spécifiques apportez-vous au poste ?
Faites concrètement référence à l'offre d'emploi, ainsi qu'au poste à pourvoir.
Faites concrètement référence à l'entreprise.
Prouvez vos aptitudes et vos qualifications avec des phrases et des exemples courts, mais éloquents.
Si l'offre d'emploi demande des prétentions salariales ou une date d'entrée en fonction, veuillez aborder ces questions.
Veillez à diviser clairement le texte, de façon structurée et lisible, ainsi qu'à organiser le courrier de façon attractive.
Lisez une nouvelle fois attentivement la lettre terminée et ne vous fiez pas uniquement au correcteur orthographique de votre ordinateur.
Certificats de travail
Les certificats de travail apportent la preuve d'une activité effectuée et doivent absolument faire partie d'une candidature. Si vous êtes encore scolarisé, il vous faut un certificat actualisant votre situation. Si vous avez déjà effectué un stage, vos certificats ou attestations de stage nous intéressent naturellement aussi.
Utilisez une formulation claire et concise et évitez les tournures creuses, les phrases à tiroirs compliquées et/ou les subjonctifs (je « serais », je « pourrais »).
Évitez les constructions passives, comme « Des connaissances en... m'ont été transmises ». Au lieu de cela, optez pour des formulations actives comme « J'ai acquis dans ce cadre des connaissances complètes en... ».
Expliquez quels avantages l'entreprise aurait à vous embaucher.
Qu'est-ce qui vous démarque des autres candidats ? Quelles caractéristiques spécifiques apportez-vous au poste ?
Faites concrètement référence à l'offre d'emploi, ainsi qu'au poste à pourvoir.
Faites concrètement référence à l'entreprise.
Prouvez vos aptitudes et vos qualifications avec des phrases et des exemples courts, mais éloquents.
Si l'offre d'emploi demande des prétentions salariales ou une date d'entrée en fonction, veuillez aborder ces questions.
Veillez à diviser clairement le texte, de façon structurée et lisible, ainsi qu'à organiser le courrier de façon attractive.
Lisez une nouvelle fois attentivement la lettre terminée et ne vous fiez pas uniquement au correcteur orthographique de votre ordinateur.
Certificats de travail
Les certificats de travail apportent la preuve d'une activité effectuée et doivent absolument faire partie d'une candidature. Si vous êtes encore scolarisé, il vous faut un certificat actualisant votre situation. Si vous avez déjà effectué un stage, vos certificats ou attestations de stage nous intéressent naturellement aussi.
Profiel
Aanbod
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende