Clustercoördinator Jongvolwassenen

· Je geeft leiding en bouwt mee aan de nieuwe cluster jongvolwassenen. Deze nieuwe cluster is deel van een veranderingstraject binnen een bredere reorganisatie van LIA. · Je bent verantwoordelijk voor het strategisch mee uittekenen van onze dienstverlening geënt op de verwachtingen en behoeften van de cliënten, van andere diensten, alsook van ons Agentschap Opgroeien. · Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening en vrijwaring van de rol van LIA vzw als voortrekker in de jeugdhulp. · Je bent eindverantwoordelijke voor het operationeel en pedagogisch beleid van je cluster en het behalen van de vooropgestelde doelstellingen van jouw cluster. · Je geeft rechtstreekse leiding aan de teamcoördinatoren, inhoudelijk verantwoordelijken, medewerkers cliëntadministratie en je geeft via jouw middenkader mee ondersteuning en opvolging aan alle pedagogisch medewerkers. · Je onderhoudt en bouwt een netwerk uit met interne en externe partners in de jeugdhulp onder meer in kader van de uitbouw van LIA en de profilering van de dienstverlening van jouw cluster. Je ontwikkelt structurele samenwerkingsverbanden met andere partners en bent actief in regionaal overleg. · Je rapporteert aan de algemeen directeur.

· Je bent een geboren, mensgerichte leider die de krachten en talenten van medewerkers benut en versterkt ten dienste van onze jongeren en jongvolwassenen die we ondersteunen. · Je bent proactief, neemt initiatief, staat open voor nieuwe werkwijzen. · Je ziet continu verbeteringen en kansen om de cluster te versterken. · Je bent in staat om een veranderingstraject tot een goed einde te brengen. · Je voorziet je teamleden van opbouwende, resultaatsgerichte feedback zodat medewerkers zoveel als mogelijk vanuit zichzelf tot zelfinzicht en oplossingen komen. · Je kent de jeugdhulp en het bredere hulpverleningslandschap met de focus op jongeren en jongvolwassenen · Je hebt kennis van de contextuele, holistische of emancipatorische benadering. Kennis over Complex trauma – Traumasensitief hulpverlenen – Positief Leefklimaat – Kwaliteit van Leven – herstelgericht werken is een pluspunt. · Je bent een teamspeler en kan ook zelfstandig werken. · Je bent stressbestendig, flexibel en je kan inspelen op moeilijke situaties en deze hanteren. · Je streeft voortdurend naar verbetering van de kwaliteit. Je bewaakt de kwaliteit a.d.h.v. processen, procedures en meetbare data. Je aanvaardt kwaliteitsbeheer als een opportuniteit om te leren. · Je legt makkelijk contact, bouwt en onderhoudt constructieve formele en informele relaties binnen en buiten de organisatie, doorheen de verschillende organisatieniveaus en de betrokken disciplines. · Je hebt minstens een professionele bachelor sociaal-agogisch werk of academische bachelor/master psychologie of pedagogische wetenschappen. · Je hebt ervaring binnen de jeugdhulp en vult dit aan met ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie met bijhorende opleiding. Je beschikt over theoretische kaders die je als leidinggevende inspireren. · Je beschikt over een wagen en rijbewijs.