Als Chief Revenue Officer speel je een cruciale rol in het opschalen van de inkomstenstromen van Pulse en het uitbreiden van het donateursbestand. In nauwe samenwerking met de CEO ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en uitvoeren van strategische partnerschappen, het ontdekken van innovatieve mogelijkheden en het versterken van onze positie als belangrijke stimulator van ondernemerschap in België. Een dynamische en ondernemende mentaliteit is essentieel voor succes in deze functie.
Je verantwoordelijkheden: - Strategische bedrijfsontwikkeling
- Routekaart voor inkomsten: Ontwikkelen en implementeren van een meerjarenstrategie om inkomstenstromen te diversifiëren en inkomstenbronnen te schalen.
- Innovatieve ideeën en inkomstendiversificatie: Brainstormen en testen van gedurfde, out-of-the-box ideeën voor het genereren van duurzame inkomsten.
- Markt- en ecosysteemanalyse: Voortdurend analyseren van trends in ondernemerschap, filantropie en fondsenwerving om nieuwe kansen voor Pulse te identificeren.
- Ontwikkeling van donoren en grote schenkingen
- Donornetwerk uitbreiden: Identificeren en werven van nieuwe donateurs die aansluiten bij de missie van Pulse.
- Donateurbetrokkenheid verdiepen: Op maat gemaakte engagementstrategieën ontwikkelen voor bestaande donoren.
- Relatiebeheer en samenwerking
- Betrokkenheid van belanghebbenden: Langetermijnrelaties opbouwen met belangrijke belanghebbenden, waaronder donoren, sponsors, overheidsfunctionarissen en ecosysteempartners.
- Multifunctionele coördinatie: Samenwerken met interne teams om ervoor te zorgen dat groei-initiatieven in lijn zijn met de missie, waarden en programma's van Pulse.
- Pulse ambassadeur: Vertegenwoordigen van Pulse op belangrijke evenementen, conferenties en bijeenkomsten, waarbij je optreedt als pleitbezorger voor de missie van de stichting.
We are looking for a candidate who embodies our values and is ready to make a meaningful impact. The ideal candidate will have:
- Work experience
- Proven experience in fundraising, sales, business development or partnership management.
- Innovative Revenue Models: Demonstrated experience in developing or managing innovative revenue generating projects or ventures.
- Skills and competencies
- Strategic thinking while hands-on mastery: The ability to formulate and execute comprehensive growth strategies aligned with organizational objectives and the ability to implement and execute a vision.
- Relationship Building: Exceptional interpersonal skills with the ability to engage diverse stakeholders, from donors to government officials.
- Creativity and Innovation: A forward-thinking approach to discovering and exploring new revenue streams.
- Results-oriented: Proven ability to achieve ambitious goals and adapt strategies as needed.
- Analytical skills: Competence in financial planning, budgeting and impact measurement for growth initiatives.
- Communication: Excellent oral and written communication skills in Dutch, English and fluent in French.
- Personal qualities
- Entrepreneurial mindset: a self-starter who thrives in a dynamic and innovative environment.
- Passion for impact: a genuine commitment to entrepreneurship as a driver of social change.
- A team player with a proactive, solution-oriented attitude.