Description de la structure
À la fois fédération d'associations et d'entreprises d'économie sociale, agence-conseil pour le développement d'entreprises sociales et organisme d'éducation permanente, SAW-B mobilise, interpelle, soutient et innove pour défendre et déployer l'économie sociale comme une alternative crédible et concrète au système économique actuel.
Chargé.e de communication digitale
Functieomschrijving
Soutenir : renforcer l'impact et la viabilité des entreprises et initiatives sociales
Innover : être un laboratoire de recherche et d'expérimentation pour l'économie sociale
Description du poste
Être présent sur les réseaux sociaux, une étape quasi obligée pour toutes les entreprises. La visibilité est une chose, mais faire de cette présence un atout pour l'entreprise et sa stratégie, c'en est une autre. Consciente de cette réalité, SAW-B veut faire plus et mieux afin d'améliorer sa visibilité, construire sa légitimité et renforcer son réseau et sa communauté.
Missions.
Intégrée au sein du cercle com, la personne travaillera étroitement avec les chargées de communication et de plaidoyer à déployer la stratégie de communication de SAW-B à l'aide d'outils digitaux afin d'améliorer sa visibilité et sa légitimité : site internet, réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn), référencement et adhésion.
Activités principales.
Créer du contenu visuel pour les réseaux sociaux (RS) et le site internet : vidéos de témoignage, teasing formation, reportage photo d'événements...
Gérer les réseaux sociaux de SAW-B : Facebook, Linkedin
Créer et gérer des mini campagne de communication sur les réseaux sociaux
Co-construire un positionnement sur les RS et veiller à l'e-reputation
Réaliser un travail de veille de l'actualité relative à l'économie sociale
Travailler le référencement du site de SAW-B (SEO), La procédure de sélection comprend les étapes suivantes :
première sélection sur base des documents constituant la candidature ;
invitation à une épreuve écrite qui aura lieu la semaine du 9 décembre 2024 sélection ;
invitation à un premier entretien la semaine du 6 janvier 2025 et sélection ;
en cas de nécessité, invitation à un second entretien avec un membre de la direction la semaine du 13 janvier 2025 et sélection finale.
Profiel
Elle devra adhérer aux valeurs de l'économie sociale, et en outre faire preuve :
D'un esprit critique pour analyser le monde qui nous entoure
De curiosité pour comprendre SAW-B et l'économie sociale en général
Hard Skills
Réelle maîtrise des techniques d'information et communication digitales
Connaissance approfondie de Facebook et Linkedin
Aisance rédactionnelle pour les réseaux sociaux
Maitrise des outils tels que Canva, Meta Business suite, Capcut/Inshot, Publer, wordpress, mailchimp... (ou des programmes similaires)
Connaissance en référencement SEO et SEA est un plus
Connaissance de Google Analytics est un plus
Soft Skills
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Créativité, curiosité
Capacité de travail en autonomie
Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse
Capacité à travailler au sein de nouvelles formes de management (gouvernance partagée)
Aanbod
Langue(s) : Français
Conditions contractuelles
Les conditions liées à l'emploi sont :
Contrat à mi-temps à durée indéterminée, entrée en fonction au 1/02/25
Lieu de travail : à notre siège social de Monceau (Charleroi), possibilité de télétravail partiel
Salaire à titre indicatif de 3815,90€ brut pour un équivalent temps plein avec deux ans d'ancienneté
13ème mois + chèque repas
van