Business Development Manager Foodservice

Als Business Development Manager ben jij de spil in het beheren en uitbouwen van de relaties met klanten binnen de foodserviceketens in de Benelux. Jij bent verantwoordelijk voor het stimuleren van groei in zowel volume als marge, waarbij je werkt met marktsegmenten zoals bakkerijketens, fastfoodrestaurants, hotels en catering. Je opereert als de ‘CEO’ van jouw klantenportefeuille en hebt een holistische kijk op de behoeften van je klanten, zodat je hen optimaal kunt ondersteunen met een consultatieve aanpak.

Je hebt een sterke focus op innovatie en waardecreatie en weet de brug te slaan tussen verschillende afdelingen binnen de organisatie (R&D, pricing, customer care, sales support, etc.). Daarnaast werk je nauw samen met diverse verkoopkanalen om het juiste businessmodel aan de juiste keten te koppelen.

Het ontwikkelen van een jaarlijkse businessplanning en het behalen van targets staat centraal in jouw rol. Als een echte 'hunter' streef je ernaar om samen met onze klanten langdurige groei te realiseren door nieuwe kansen te identificeren en te benutten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Behalen van de commerciële doelen voor jouw klanten in overeenstemming met de richtlijnen voor Business Development Managers.
  
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties en het ontwikkelen van accountplannen in samenwerking met het salesteam en andere afdelingen.
  
• Inspireren en motiveren van interne stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
  
• Voorstellen van nieuwe verkoopstrategieën en verbeteringen om potentiële klanten te benaderen.
  
• Proactief communiceren met interne teams over targets, klanten, concurrentie en marktinformatie.
  
• Beheren van prognoses en afstemming met de interne supply chain teams om aan de klantvraag te voldoen.
  
• Onderhouden van nauwkeurige en relevante data en rapporten om beslissingen te onderbouwen.
  
• Continu verhogen van jouw eigen professionele kennis en expertise binnen de foodserviceketens.
  

• Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in Economie, Bedrijfskunde, Voedingswetenschappen of Sales & Marketing.
  
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in sales, bij voorkeur binnen de food- of foodservice-industrie.
  
• Sterke communicatie- en stakeholdersmanagementvaardigheden, gecombineerd met een analytische mindset en de wil om te leren en eigenaarschap te nemen.
  
• Een ondernemende, hands-on mentaliteit en de vaardigheid om autonoom beslissingen te nemen.
  
• Een klantgerichte houding en een sterke empathie.
  
• Ervaring in het werken met complexe, snel veranderende omgevingen en het nemen van pragmatische beslissingen.
  
• Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pré.