Deze functiebeschrijving is voor een
Business Developer met focus op het stimuleren van
organische groei en het leiden van
strategische bedrijfsintegraties om het bedrijf uit te breiden. De rol houdt in dat je groeimogelijkheden identificeert, commerciële strategieën uitvoert en samenwerkingen of acquisities aangaat om marktaandeel en producten/diensten uit te breiden, alles in lijn met de visie van het bedrijf. Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Strategie voor Organische Groei:
- Identificeren en prioriteren van groeimogelijkheden binnen de huidige bedrijfsaanbiedingen.
- Initiatieven ontwikkelen om bestaande lijnen te laten groeien, nieuwe markten te betreden en te innoveren op basis van klantbehoeften.
- Samenwerken met product-, marketing- en verkoopteams voor de uitvoering van de strategieën.
- Groeimetrics en KPI’s volgen en optimaliseren van de strategieën voor succes.
- Strategische Bedrijfsintegratie:
- Leiding geven aan de uitrol van nieuw verworven of samenwerkende bedrijven, zodat deze in lijn zijn met de bedrijfsdoelen.
- Strategieën ontwikkelen voor de integratie van externe bedrijven om marktaandeel te vergroten en innovatie te stimuleren.
- Fungeren als tussenpersoon tussen externe partners en interne belanghebbenden.
- Zorgen voor een soepele integratie met focus op marktpositionering, merkvorming en waardecreatie (zonder de dagelijkse operationele integratie).
- Markt- en Concurrentieanalyse:
- Diepgaande marktanalyses uitvoeren om trends en uitbreidingsmogelijkheden te identificeren.
- De concurrentielandschappen analyseren om commerciële strategieën te ondersteunen.
- Het bedrijf positioneren als marktleider in de doelmarkten door strategische commerciële inspanningen.
- Partnerschaps- en Acquisitiestrategie:
- Potentiële strategische partnerschappen, acquisities of joint ventures identificeren voor groei.
- Leiding geven aan de commerciële uitrol van partnerschappen, met focus op marktentree en productpositionering.
- Samenwerken met senior leiderschap om de doelstellingen van partnerschappen te definiëren.
- Strategische gesprekken met externe partners leiden om samenwerkingsmogelijkheden te verkennen.
- Samenwerking en Stakeholdermanagement:
- Samenwerken met cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat strategische initiatieven effectief worden uitgevoerd.
- Samenwerken met het leiderschap om commerciële strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelen.
- Zorgen dat externe bedrijfsintegraties in lijn zijn met interne doelstellingen.