Business developer HR services
Functieomschrijving
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Haal jij energie uit nieuwe contacten leggen in de bijzonder concurrentiële maar boeiende markt van HR? Heb jij al een zeker netwerk op C-level en spot je elke nieuwe kans om dat netwerk te verruimen? Dan ben jij de geschikte persoon om onze klantenportefeuille uit te breiden van (middel)grote ondernemingen in Oost- en West-Vlaanderen. Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
- Samen met het salesmanagement ga je op zoek naar nieuwe acquisities. Je maakt in overleg jouw account- en prospectplannen op en spreekt de markt aan die Attentia nog niet kent in de regio Oost- en West-Vlaanderen. Ken je of spot je opportuniteiten in andere regio’s? Dan ga je er uiteraard achteraan.
- Je bent (bijna) dagelijks op de baan om jouw prospecten te zien en warm te maken voor ons unieke aanbod op vlak van HR (payroll, tijdsregistratie, HR-consultancy en welzijn).
- Je neemt deel aan verschillende netwerkevents en je bent altijd attent voor nieuwe businessopportuniteiten.
- Als projectmanager werk je nauw samen met interne stakeholders en experts (legal partners, IT, sociaal secretariaat) om prospecten te overtuigen en de beste oplossingen te bieden.
- Je bent in de lead om tenders mee uit te schrijven in nauw overleg met je expertenteam.
Aanbod
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’: Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we binnen Attentia dus willen waarmaken. Hoe we dat doen?
- We maken je werkervaring zo aangenaam mogelijk. Reken in onze kantoren op alle digitale en ergonomische comfort. Je vindt in onze kantoren niet alleen alles wat je nodig hebt om je job goed te doen. Het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met heerlijke koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’. De lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag nog een glaasje te drinken. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe thuis te werken in overleg met je manager en team.
- Bij Attentia vinden we duurzame groei belangrijk: voor onze organisatie en medewerkers, altijd met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
- We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
- Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. Er is uiteraard een bedrijfswagen met tankkaart/laadpas voorzien.
- Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende