Je komt terecht in een warme, internationale organisatie waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan. Onze klant is een pionier in machinebouw en biedt innovatieve, hoogtechnologische oplossingen voor industriële uitdagingen. Samen met een gepassioneerd team werk je aan projecten die bedrijven vooruithelpen en een duurzame impact creëren.
Build and Release Engineer
Functieomschrijving
Als Build and Release Engineer krijg je een veelzijdige en impactvolle rol waarin je:
- De efficiëntie van development teams maximaliseert en een vlotte samenwerking tussen development en operations stimuleert.
- CI/CD-pipelines voor zowel front-end als back-end opzet, onderhoudt en optimaliseert.
- Infrastructuur- en applicatiebeheer automatiseert met behulp van de nieuwste tools en technologieën.
- Scripts en tools ontwikkelt in .NET en Angular die bijdragen aan een stabiele, flexibele werkomgeving.
- Proactief bijdraagt aan de verbetering van DevOps-processen en workflows.
- Geavanceerde Kubernetes-oplossingen implementeert en technische uitdagingen met een frisse blik aanpakt.
Profiel
We zoeken een innovatieve teamspeler met:
- Een diploma in computerwetenschappen of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 1-2 jaar ervaring als DevOps of Automation Engineer, inclusief kennis van CI/CD-pipelines en GIT-strategieën.
- Vaardigheden in Kubernetes, Linux-omgevingen en systeemarchitectuur.
- Ervaring met DevOps-methodologieën en bij voorkeur .NET of Angular.
- Bonuspunten als je al hebt gewerkt met Azure DevOps Server en Pipelines.
- Een passie voor technologische innovatie en een analytische mindset die bijdraagt aan het verbeteren van processen.
Aanbod
Een uitdagende rol binnen een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving. Daarbij mag je rekenen op:
- Competitief brutosalaris dat jouw vaardigheden en ervaring reflecteert.
- Extralegale voordelen, waaronder:
- Eindejaarspremie en jaarlijkse bonus.
- Maaltijdcheques en woon-werkvergoeding.
- Een cafetariaplan met leasingopties.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Flexibele werkmogelijkheden: 12 ADV-dagen per jaar, mogelijkheid tot thuiswerken en een groeiend aantal vakantiedagen gebaseerd op anciënniteit.
- Blijvende ontwikkeling: toegang tot opleidingsmogelijkheden en kansen om jouw carrière verder vorm te geven.