Je bent verantwoordelijk voor de uitbating en deels voor het onderhoud van de sporthal. Download de concessievoorwaarden, het onderhoudsreglement en...
Ben je in bezit van een masterdiploma? Wil je verantwoordelijkheid opnemen in de samenleving door als kaderlid in onze hulpverleningszone te werken?...
Als grootste hulpverleningszone in de provincie Limburg bieden wij noodhulp aan meer dan 400.000 inwoners, verspreid over 17 gemeenten. Onze missie is om de Snelst Adequate Hulp (SAH) te bieden aan iedereen binnen ons interventiegebied. Wanneer nodig, komen wij ook buiten ons interventiegebied in actie en passen we dezelfde missie en waarden toe. Onze kracht ligt in het snel en efficiënt bieden van brandweer- en ziekenwagenhulp, vanuit onze 8 brandweerposten, waarvan er 6 uitgerust zijn met één of meer ziekenwagens, oproepbaar via het noodnummer 112.
We doen dit met meer dan 630 personeelsleden. Dagelijks, 24 uur op 24 en 7 dagen op 7, staan wij paraat met:
130 beroepsbrandweerlieden
305 vrijwillige brandweerlieden
165 vrijwillige hulpverlener-ambulanciers en coördinatoren hulpverlener-ambulanciers
30 administratieve en technische medewerkers
Dit team willen wij graag versterken met een extra beroepsofficier in de graad van kapitein.
Beroepskapitein (officier)
Functieomschrijving
Ben je in bezit van een masterdiploma? Wil je verantwoordelijkheid opnemen in de samenleving door als kaderlid in onze hulpverleningszone te werken? Handel je discreet, betrouwbaar en integer? Ben je bovendien ook nog stressbestendig en functioneer je optimaal onder druk en in gevaarlijke situaties? Solliciteer dan voor de functie van beroepskapitein bij hulpverleningszone Zuid-West Limburg.
Wat houdt de functie van beroepskapitein in?
Op het terrein: leid en coördineer je complexe(re) interventies (bestrijding van brand, ongeval, gevaarlijke stoffen, reddingen, bevrijdingen van geknelde personen, …). Je voert het bevel over onderofficieren en manschappen en zorgt ervoor dat de ploegen als één samenwerkend geheel functioneren en op een efficiënte, doeltreffende, kwalitatieve en veilige manier interventies uitvoeren. Daarnaast werk je samen met andere officieren, hulpverleningszones, veiligheids- en medische diensten.
Naast het terrein: gaandeweg specialiseer je je in één of meerdere expertises en domeinen die de zone jou toewijst. Bijvoorbeeld: technische brandpreventie, logistiek, vorming en opleiding of dispatch. Je werkt de nodige projecten, adviezen, procedures, plannen, instructies of technische fiches uit en zorgt voor de implementatie en verankering ervan in onze organisatie. Hiervoor werk je samen met de ondersteunende diensten van de zone. Je bouwt mee aan het zonale beleid en realiseert mee de vooropgestelde doelstellingen uit het meerjarenbeleidsplan.
Je neemt algemeen operationeel, administratief en technisch leidinggevende taken op. Je voert gespecialiseerde administratieve en technische opdrachten uit om ervoor te zorgen dat de opdrachten - die de zone jou toekent - naar behoren worden vervuld. Je neemt deel aan vergaderingen, overleg, werkgroepen, (inter-)zonale oefeningen, … en rapporteert hierover.
Profiel
Je hebt een vurige interesse in veiligheid en hulpverlening
Je bent loyaal, integer en plichtsbewust
Je bent sterk in plannen, organiseren en coördineren
Je denkt en handelt proactief en strategisch, je hakt knopen door, ook in stresssituaties
Je staat voor een sterke veiligheidscultuur en weet dit te vertalen naar concrete acties en richtlijnen
Je bezit natuurlijk leiderschap, bent mensgericht en hebt verantwoordelijkheidszin
Je kan samenwerken en communiceren met verschillende teams en diensten binnen en buiten onze hulpverleningszone
Je draagt met jouw technische expertise rechtstreeks bij aan de verdere ontwikkeling van de hulpverleningszone
Je bent je ervan bewust dat je een voorbeeldfunctie vervult
Aan kwaliteit hecht je veel belang, opleidingen en bijscholingen zijn voor jou onontbeerlijk
Je bent fit en houdt jouw fysieke conditie op peil
Een 9-to-5-mentaliteit is niet aan jou besteed
Als beroepsofficier draai je mee in de wachtdienst van de sector waar je tewerkgesteld wordt. Als officier van wacht moet je bij dringende interventies binnen een tijdslimiet van ongeveer 20 minuten ter plaatse kunnen zijn.
Aanbod
Van € 4.500 tot € 7.500 per maand
Maaltijdcheques
Smartphone
Laptop
Individuele hospitalisatieverzekering
Leasefiets
Parking
Tussenkomst openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Opleiding
Check up
Vakantiegeld
Wij bieden jou een boeiende, leidinggevende functie in een hulpverleningszone in volle ontwikkeling. Gedurende je hele loopbaan krijg je de kans om je bij te scholen en verder te ontwikkelen in jouw functie als kapitein.
Je startloon (bruto, per maand) ligt tussen de €4.742,77 (3 jaar anciënniteit) en €5.830,71 (anciënniteit van 15 jaar). Na je benoeming ga je over naar de loopbarema’s van officier met een maandloon van €5.252,74 (3 jaar anciënniteit) tot €7.642,63 (maximale anciënniteit van 25 jaar). Vijfjaarlijks kom je in aanmerking voor een verhoging in de weddeschaal. Aanvullend ontvang je een premie voor operationaliteit en onregelmatige prestaties van 28% per gepresteerd uur. Verder bieden wij jou ook minimum 30 vakantiedagen, een tewerkstelling in voltijds en statutair verband, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, In-house fitness, fietsvergoeding en fietslease.
Praktische informatie
Heb je weinig ervaring met de brandweer? Zit je met vragen over bijvoorbeeld de functiebeschrijving, het opleidingstraject, de verloning,…?
Aarzel niet om contact op te nemen met Annelies Moelans via Toon emailadresjobs@zuidwestlimburg.be of via telefoon Toon nummer011 24 88 19. Wij plannen dan een face-to-face of een telefonisch overleg in met één van onze officieren en/of met de personeelsdienst.
Lees alles nog eens grondig na via de pdf van deze vacature die je kunt downloaden op onze website! Overtuigd? Solliciteer dan via ons jobplatform. Ook die info staat in de pdf, te downloaden via onze site. Toon websitewww.zuidwestlimburg.be.