Vacature bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB in Hoboken

bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB

Functieomschrijving

De juiste job of opleiding matchen met de juiste mensen? Dat doet VDAB als specialist in werk. Jij kan ook aan de slag gaan bij VDAB en zo zelf specialist in werk worden. Je krijgt alles wat je nodig hebt om van je loopbaan een succesverhaal te maken. Kom jij ons team versterken? VDAB is op zoek naar een gemotiveerde bemiddelaar intensieve dienstverlening. Als bemiddelaar in een team intensieve dienstverlening (IDV) ben je een gespecialiseerde actor rond het inschatten en de trajectbepaling bij werkzoekenden. Je schat de afstand tot de arbeidsmarkt van klanten en brengt in kaart welke ondersteuningsnood deze klanten hebben. Je vraagt hiervoor gericht ondersteuning wanneer nodig en stuurt erna met een duidelijk plan van aanpak door naar een partner. Je begeleidt werkzoekenden op maat, face to face en waar mogelijk digitaal. In het wegwerken van de drempels naar werk ben je een ankerfiguur voor werkzoekenden die extra zorg nodig hebben. Aangezien je werkt vanuit een corporate visie is samenwerking met partners en collega’s van de andere teams inherent aan je dagelijks werk. Het openstellen van je agenda is daarbij een must. Waar wenselijk en relevant geef je dienstverlening op een andere locatie van VDAB of partners. Je takenpakket:

Je screent, begeleidt en doet de opvolging van de klanten met een arbeidsbeperking. Dit kan gaan over jongeren, anderstaligen, mensen in armoede, 50+, RIZIV’ers, enz. De focus ligt op het inschatten van de afstand tot de arbeidsmarkt.
Je coacht de klant tot een beter inzicht in het eigen kennen, kunnen en willen met het oog op het bepalen van een arbeidsmarktgericht jobdoelwit (=oriëntatie).
Je evalueert iedere stap en stuurt bij tot het gewenste resultaat wordt bereikt.
Je werkt samen met of verwijst door naar partners (GLOW, GTB, RIZIV, ...) voor een deel of het geheel van de begeleiding, oriëntering en screening.
Je bemiddelt naar werk: zowel naar de sociale economie als naar het NEC, hierdoor kan je samenwerken met jouw naaste collega's: de vacature-bemiddelaars sociale economie en de vacature-bemiddelaars in de sectorale teams.
Bij welzijnsproblemen werk je nauw samen met andere dedicated bemiddelaars zoals OCMW-welzijnstrajectbegeleiders, de ervaringsdeskundigen of bemiddelaars met specialisatie armoede die in je team werken.
Je draagt actief bij tot het realiseren van de teamdoelstellingen.
Administratie is je niet vreemd en neemt een groot stuk, naast de klantencontacten, van je tijd in beslag.
Je komt terecht in een sterk en gemotiveerd team van een twintigtal teamleden.

Lees hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.

Profiel

? Je hebt een bachelordiploma [1]. Studeer je ten laatste af in juni 2024? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald. Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Toon website. Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Toon website. Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering. Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het bijgevoegd selectiereglement. Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Kirsten Van Roey, Toon emailadres kirsten.vanroey@vdab.be, Toon nummer0470 45 34 21). [1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: Toon website)of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid. Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie;
Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een ervaringsbewijs voor deze functie;
Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een bewijs van beroepskwalificatie dat overeenstemt met het niveau van de vacature

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
Je standplaats is Sint-Bernardsesteenweg 562, 2660 Antwerpen en vanaf 2025 Desguinlei 100, 2018 Antwerpen
Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen (NB111). Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:

o niveau van de functie: B
o rang: B111
o graad: Deskundige
o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.

Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit / bevordering of externe mobiliteit? Kijk in het bijgevoegd selectiereglement voor meer informatie.
Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Toon website

Anderen bekeken ook

Functietype:

Rekrutering & selectie

Standplaats

Hoboken

Vereisten

Academische Bachelor Nederlands

Meer jobs

Alle Rekrutering & selectie vacatures

Bron:

VDAB

Sluit

van

Sales & Human Resources Coordinator Benelux (m/w/d)

Talent Officer - regio Kempen, Vlaams-Brabant & Limburg

Recruiter

Recruitment & Employer Branding specialist

Personeelsplanner & recruiter

Recruitment specialist

Talent Acquisition Partner

Talent Recruiter

Talent Partner

Recruitment Consutlant

Talent Acquisition & Development Executive

Talent Acquisition - junior HR - Antwerp OF Gent OF Brussel

Junior Recruitment Consultant

Talent Acquisition Partner

Talent Recruiter

Jobs op maat via mail

Junior HR & Sales - Traineeship - Brussel/Antwerp/Gent

Orderpicker ETP Certificate

Recruiter

HR Coordinator met focus op recruitment

HR Consultant Construct (regio Antwerpen)

Account Manager ICT Talents

Recruiter

(Junior) adviseur-psycholoog Selecties & loopbaanontwikkeling

Recruiter/HR advisor

Talent Partner

Projectconsultant Antwerpen

Transport & Personeelsplanner

HR Recruiter

HR Recruiter

HR & Recruiter

bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB

bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB

bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod