Je werkt binnen de directie ruimte onder de dienst veiligheid, preventie en lokale economie. De dienst bestaat uit het diensthoofd, een beleidsmedewerker veiligheid en preventie (jijzelf), een beleidsmedewerker lokale economie, twee administratieve krachten en vier gemeenschapswachten-vaststellers.?? Als beleidsmedewerker ontwikkel en implementeer je strategische beleidsplannen op het gebied van veiligheid en preventie, met nadruk op toekomstbestendig en duurzaam evolueren. Je coördineert de samenwerking binnen jouw thema’s zowel bij de dienst als transversaal met andere diensten van het lokaal bestuur, waar je zorgt voor de integratie van jouw beleidsdoelstellingen binnen de plannen van het lokale bestuur.? Jouw rol is gericht op het mee ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van een toekomstbestendig strategisch beleid, in samenspraak met je interne en externe stakeholders.?Dit vertaalt zich in volgende doelstellingen:?
- Beleidswerk
- Regelgeving
- Coördinatie
- Communicatie
- Extra
Wat verwachten we van jou? - Je kent de regelgeving rond bestuurlijke handhaving en kan deze vlot toepassen;
- Je kan een idee helder en overtuigend brengen, rekening houdende met de visie van verschillende stakeholders;
- Je kan toekomstgericht en analytisch denken;?
- Je kan proactief, zelfstandig en nauwkeurig werken;?
- Je denkt “out of the box” en veranderingen schrikken je niet af;?
- Je komt overtuigend over en weet de juiste argumentatie te hanteren;?
- Je kan de boodschap helder en duidelijk overbrengen, daarvoor kan je goed luisteren en de vraagstelling correct interpreteren;?
- Je streeft naar een perfecte dienstverlening en efficiëntie, maar bent pragmatisch genoeg om zaken voort te doen gaan;?
- Je gaat met mensen om op een flexibele, tactvolle en discrete manier (collega’s, leidinggevenden, “klanten”, ...), rekening houdend met de verschillen in afkomst, taal, opleiding en competenties;?
- Je bent betrouwbaar en handelt integer;?
- Je kan stipt werken, je houdt rekening met deadlines.?
- Ons lokaal bestuur zet sterk in op de waarden voortdurend verbeteren, klantgerichtheid, samenwerken en betrouwbaarheid.
Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:
- Je beschikt over minimaal een bachelorsdiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een functiegerelateerde opleiding. Indien het diploma niet in een functiegerelateerde richting is, moet er minstens twee jaar functierelevante ervaring kunnen voorgelegd worden.
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister)
- Grondige kennis van de Nederlandse taal